Статистическое изучение рынка труда
Труд является основным фактором процесса по производству услуг и товаров. Традиционные методы трудовой статистики охватывали комплекс показателей, которые отражают количество трудовых ресурсов, состав и численность работников компаний, распределение трудящихся по отраслям, структуру рабочего времени, объем и динамику заработной платы и производительности, условия труда в разных экономических отраслях. На сегодняшний день проведение анализа функционирования экономики не представляется возможным без показателей состояния рынка трудовых ресурсов, безработицы и занятости жителей, эффективности применения рабочей силы.
Рынок труда – это некоторая система отношений экономического и социального характера, а также правовых и организационных мер и институтов, которые координируют процессы использования и распределения рабочей силы.
Информационное обеспечение, необходимое для описания состояния занятости и трудовых ресурсов, до недавнего времени в период между переписями было основано на сплошных данных отчетности организаций, предприятий и учреждений, специально проведенных единовременных обследованиях, связанных с вопросами заработной платы и труда.
При трансформации и развитии рыночных отношений появлялись новые формы трудовых приложений, кардинальные перемены в структуре социальной экономики предъявляют новые требования к трудовой статистике. Задачей статистики рынка трудовых ресурсов становится исследование данной области, которая охватывает помимо традиционных и другие проблемы, а именно, вопросы безработицы, проблемы занятости, проблемы профессиональной переподготовки рабочих ресурсов и другие. Для таких целей применяются, ранее не используемые, источники информации:
- Статистические данные служб занятости населения, которые предоставляют информацию о гражданах, обращающихся к ним при поиске работы, об их месте трудоустройства, безработице. Стоит отметить, что в службы занятости обращается только лишь четвертая часть от всего населения, находящегося в поиске работы;
- Выборочные исследования жителей по вопросам занятости, которые проводятся органами статистики РФ для того, чтобы изучить численность и состав безработных и занятых, продолжительность и причины безработицы, долю экономически активного населения и безработных и их динамику;
- Информация о количестве иностранных граждан, занятых в экономике РФ, поступающая из миграционных служб.
Переход к рыночной системе хозяйствования в России стал причиной значительных изменений в системе показателей трудового рынка, а также в методологии их вычисления.
В статистической практике появились такие категории, как безработица, экономически активные граждане, затраты на трудовые ресурсы, производственные конфликты, которые ранее при плановой экономике не были предметом статистического анализа.
Ключевые задачи статистики рынка трудовых ресурсов
На сегодня в России статистика рынка трудовых ресурсов придерживается международных статистических норм. Классификация населения по различным признакам, связанным с проблемой занятости, осуществляется на основе классификаций, принятых во всем мире.
В современных условиях основные задачи экономической статистики трудовых ресурсов состоят в следующем:
- Анализ текущей информации об экономически активных гражданах, уровне занятости, о безработице, о структуре занятости по различным профессиям и отраслям;
- Изучение данных о передвижении трудовых ресурсов;
- Анализ данных о фондах рабочего времени, их характере, а также вычисление показателей использования трудового времени;
- Изучение показателей о затратах на трудовые ресурсы, показателей их динамики и структуры;
- Исследование информации и количестве трудовых конфликтов, вычисление показателей, которые характеризуют рабочие конфликты по производственным отраслям, по причинам возникновения и т.д.
Изучение экономической активности жителей и статистика безработицы
Под экономически активным населением понимается та часть населения, которая в возрасте 15-72 лет предлагает свой труд с целью производства товаров, а также услуг.
Население, которое является активным в определенный период, - наиболее часто применяемый показатель, описывающий количество экономически активных граждан. Чтобы определить коэффициент экономически активной части населения, необходимо разделить численность экономически активных граждан на численность всех жителей страны:
$К = ЭАН / Н$
Экономически активные граждане подразделяются на занятое население и безработных.
Занятыми являются лица, старше 15 лет, а также лица младшего возраста, которые в описываемое время:
- Работали по найму, получая за это вознаграждение;
- Временно отсутствовали на рабочем месте по какой-либо причине;
- Работали без оплаты в домашнем хозяйстве.
В статистике занятости определяются такие показатели, как:
- Общее количество рабочих мест, которое равно сумме фактического числа рабочих и количества мест вакантных;
- Количество вакантных мест работы;
- Число дополнительных рабочих мест, которые были специально выделены при расширении производства, реорганизации и др.
- Число откликнувшихся на определенную вакансию.
Экономически неактивным населением являются граждане, которые не относятся к рабочей силе:
- Ученики и студенты, курсанты и слушатели очной формы обучения;
- Пенсионеры;
- Инвалиды;
- Граждане, ведущие домашнее хозяйство;
- Другая часть населения, которая не нуждается в работе.
Безработными являются лица, которые в возрасте экономически активного населения, за рассматриваемый период не имели рабочего места, находились в поиске работы или же готовы были приступить к выполнению работы.
В экономической статистике анализируются такие виды безработицы:
- Структурная;
- Функциональная;
- Циклическая;
- Сезонная;
- Классическая;
- Технологическая.
