это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая протекала либо в особых условиях труда, либо в определенной местности (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) или на определенной территории (на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению) с чем законодательство связывает определенные правовые последствия.
Научные статьи на тему «Специальный трудовой стаж»
Виды трудовогостажа:
трудовой общий стаж (страховой),
непрерывный стаж,
трудовойспециальныйстаж... Страховой стаж представляет собой разновидность страхового специальногостажа, но он отличается от специального... Специальный страховой стажСпециальный страховой стаж — это определенное, предусмотренное законом право... Последствия специальноготрудовогостажа заключаются в том, что это один из юридических фактов, по которым... В специальныйтрудовойстаж включены следующие периоды работы:
подземной, с вредными условиями труда
Трудовой стаж понятие важное для каждого работника и потенциального пенсионера, он влияет на размер пенсии, на возраст выхода на пенсию при наличии определенных условий. За последние годы размер и порядок подсчета трудового стажа неоднократно менялись. В статье представлен обзор прежнего и действующего законодательства, а также предполагаемые изменения.
трудовойстаж работника.... Специальный.... Так, специальныйтрудовойстаж действует для лиц, которые проходили военную службу, службу в органах... Трудовойстаж.... Специальныйтрудовойстаж, которые исчисляется у педагогических работников, врачей, фельдшеров, медицинских
В статье раскрывается проблема трудоустройства выпускников социально-гуманитарных специальностей, предложение которых в последние годы намного превышает спрос рынка труда. Трудности у выпускников образовательных организаций высшего образования часто связаны с тем, что они недостаточно владеют необходимыми навыками трудовой деятельности в коллективе. Работодатели больше заинтересованы не в направлении подготовки, записанной в дипломе у выпускника, а в том, обладает ли принимаемый на работу гибкостью мышления и умением решать поставленные задачи. Противоречие проявляется и в том, что только закончившие образовательные учреждения, и не имеющие трудового стажа по избранной специальности, не желают начинать свою карьеру с низкой, по их мнению, стартовой позиции
совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо индивидуальным предпринимателем действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или индивидуального предпринимателя в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб.
система перераспределения денежных средств, состоящая в передаче части ресурсов вышестоящего бюджета нижестоящему в целях сбалансированности. К механизму регулирования относятся: субсидии; субвенции; регулирующие доходные источники. Бюджетное регулирование является составной частью бюджетного процесса.
материально-правовое требование ответчика к истцу, предъявленное для рассмотрения в том же самом процессе, который возбужден по иску истца к ответчику, и в котором они являются сторонами по делу.