Адаптация профессиональная
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
один из принципов организации рабочего процесса, в соответствии с которым за каждой организационной единицей закреплена строго определенная номенклатура работ (операций)/услуг (продукции), для производства которого ей выделяется необходимое специализированное оборудование, придаются кадры с должным уровнем квалификации. Или «Делаю сам только то, что умею делать лучше других».
При данном типе производственной структуры, производственный процесс строится по принципу технологической...
специализации....
В основном, по данному принципу формируются цехи на предприятиях мелкосерийного и единичного производства...
Располагается оборудование в зависимости от последовательности осуществляемых операций (принцип прямоточности...
наличием на предприятии основных цехов, организованных как по предметному, так и по технологическому принципу
Цель. Заключается в проведении анализа существующих методологических подходов к разработке региональных инновационных стратегий и выбору приоритетов инновационного развития субъектов ЦФО России. Методы. В исследовании используются методы количественного и качественного анализа. Результаты и практическая значимость. Проанализированы факторы качества инновационной политики регионов ЦФО России, выявлены недостатки в формировании региональных стратегий инновационного развития. Практическая значимость результатов исследований связана с возможностью их использования при разработке стратегий инновационного развития органами регионального и муниципального управления. Научная новизна. Предложены рекомендации по совершенствованию процессов формирования региональных инновационных стратегий с учетом принципов концепции «умной специализации» и обоснована необходимость формирования карты уникальных инновационных компетенций регионов.
Выбор формы цеховой специализации
Существует две формы цеховой специализации:
предметная,
технологическая...
Выбор той или иной формы специализации зависит во многом от типа производства....
Для цеха с массовым или крупносерийным производством логично строить участки по предметному принципу....
Ячеистая структура цеха также предполагает нескольких участков, которые построены по принципам подетальной...
специализации, подразумевающим пересечение вертикальных и горизонтальных связей.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.