Актуальные структуры
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
Совладающее поведение
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
(англ. coping — справиться, выдержать) — форма поведения, открытая А. Маслоу, проявляющаяся в готовности индивида решать жизненные проблемы, направленная на приспосабливание к трудным обстоятельствам; предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса.
Научные статьи на тему «Совладающее поведение»
Особенности межличностных отношений у личности с неадаптивной копинг-стратегией
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями...
Классификация видов совладающего поведения у лиц с неадаптивными копинг-стратегиями в условиях межличностного...
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями:...
совладения более низкого разряда в блоки копинг-стратегий более высокого разряда – данное раздление совладающего...
поведения обусловлено тем, что одна и та же копинг-стратегия может оказывать влияние на возникновения
Статья от экспертов
Психология совладающего поведения
Creative Commons
Научный журнал
Жизнестойкость и особенности совладания с профессиональными трудностями
Копинг-поведение в профессиональной деятельности включает осознанную стратегию действия....
приобретать вопрос исследования ресурсов личности, которые дают возможность осознанно и целенаправленно совладать...
Жизнестойкость и совладание с профессиональными трудностями
В психологии совладающего поведения специалисты...
Замечание 1
В российской психологии ресурсы совладающего поведения в профессиональной деятельности...
Все часто применяемые стратегии объединены в стили совладающего поведения в качестве более устойчивых
Статья от экспертов
Факторы совладающего поведения
В данной статье автор рассматривает основные факторы совладающего поведения, а именно, такие дефиниции, как «уровень притязаний», «мотивация достижения» и «толерантность к неопределенности». Также анализируется влияние данных факторов на совладающее поведение. В исследовании проводится краткий литературный обзор теоретической базы вышеперечисленных категорий.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Анализ SWОТ
анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).
Интеллектуальные способности
способности расчетам, пространственному воображению, скорости принятия решения, логике; память, общая эрудиция.
- Поведение
- Конъюнктура поведения (конъюнктурное поведение)
- Безопасное поведение
- Адаптивное поведение
- Рациональное поведение
- Тактическое поведение
- Мониторинг поведения
- Регулирование поведения
- Поведение организационное
- Конформное поведение
- Корпоративное поведение
- Поведение системы
- Формализация поведения
- Антиобщественное поведение
- Социальное поведение
- Суицидальное поведение
- Мотивация поведения
- Виолентное поведение
- Инновационное поведение
- Патентное поведение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек