(англ. coping — справиться, выдержать) — форма поведения, открытая А. Маслоу, проявляющаяся в готовности индивида решать жизненные проблемы, направленная на приспосабливание к трудным обстоятельствам; предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса.
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями...
Классификация видов совладающего поведения у лиц с неадаптивными копинг-стратегиями в условиях межличностного...
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями:...
совладения более низкого разряда в блоки копинг-стратегий более высокого разряда – данное раздление совладающего...
поведения обусловлено тем, что одна и та же копинг-стратегия может оказывать влияние на возникновения
Копинг-поведение в профессиональной деятельности включает осознанную стратегию действия....
приобретать вопрос исследования ресурсов личности, которые дают возможность осознанно и целенаправленно совладать...
Жизнестойкость и совладание с профессиональными трудностями
В психологии совладающего поведения специалисты...
Замечание 1
В российской психологии ресурсы совладающего поведения в профессиональной деятельности...
Все часто применяемые стратегии объединены в стили совладающего поведения в качестве более устойчивых
В данной статье автор рассматривает основные факторы совладающего поведения, а именно, такие дефиниции, как «уровень притязаний», «мотивация достижения» и «толерантность к неопределенности». Также анализируется влияние данных факторов на совладающее поведение. В исследовании проводится краткий литературный обзор теоретической базы вышеперечисленных категорий.
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
