Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
(англ. coping — справиться, выдержать) — форма поведения, открытая А. Маслоу, проявляющаяся в готовности индивида решать жизненные проблемы, направленная на приспосабливание к трудным обстоятельствам; предполагает сформированное умение использовать определенные средства для преодоления эмоционального стресса.
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями...
Классификация видов совладающего поведения у лиц с неадаптивными копинг-стратегиями в условиях межличностного...
Виды совладающего поведения в межличностных отношения у личностей с неадаптивными копинг-стратегиями:...
совладения более низкого разряда в блоки копинг-стратегий более высокого разряда – данное раздление совладающего...
поведения обусловлено тем, что одна и та же копинг-стратегия может оказывать влияние на возникновения
Копинг-поведение в профессиональной деятельности включает осознанную стратегию действия....
приобретать вопрос исследования ресурсов личности, которые дают возможность осознанно и целенаправленно совладать...
Жизнестойкость и совладание с профессиональными трудностями
В психологии совладающего поведения специалисты...
Замечание 1
В российской психологии ресурсы совладающего поведения в профессиональной деятельности...
Все часто применяемые стратегии объединены в стили совладающего поведения в качестве более устойчивых
В данной статье автор рассматривает основные факторы совладающего поведения, а именно, такие дефиниции, как «уровень притязаний», «мотивация достижения» и «толерантность к неопределенности». Также анализируется влияние данных факторов на совладающее поведение. В исследовании проводится краткий литературный обзор теоретической базы вышеперечисленных категорий.
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
социальные группы.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне