серия поступательных перемещений по различным должностям, способствующая развитию как организации, так и личности.
Определение 1
Карьера – это успешное продвижение индивида вверх по служебной лестнице при осуществлении...
стремится к продвижению вверх по служебной лестнице, делая тем самым карьеру....
Особенности должностной карьеры
Должностная карьера представляет собой продвижение на профессиональной...
качеств сотрудника;
в-третьих, осуществление оценки результатов служебной и профессиональной деятельности...
Соотношение профессиональной и служебной карьеры можно объяснить следующими положениями:
во-первых,
In recently credit institutions all more often started to use the methods, directed on conservation of the personnel. Herewith in practice choice of the methods of the influence and used procedures occurs without system. No clearly designed mechanism of the learning the personnel, official advancement, estimations and adaptation employee. The Analysis to organizations official-professional moving the personnel in OAO «URSA-Bank» has allowed the author to develop the optimum mechanism of this process.
Общие сведения о служебно-профессиональном продвижении
Определение 1
Служебно-профессиональное...
Система служебно-профессионального продвижения предусматривает совокупность и последовательность различных...
Понятие «карьера» и «служебно-профессиональное продвижение» близки, но не тождественны....
Служебно-профессиональное продвижение сотрудников тесно связано с успехом организации....
Особенно сильно личностные качества влияют на служебно-профессиональное продвижение менеджеров.
в статье рассмотрена система служебно-профессионального продвижения государственных правоохранительных служащих, ее особенности, основания и условия перемещения сотрудников
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
официальное законное право менеджера принимать решения, отдавать приказы и распределять ресурсы для достижения желаемых организационных результатов
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
