Прием «Салями»
тактический прием на переговорах, суть которого в поэтапном разъяснении своей позиции. Применяется с целью затягивания переговоров и получения максимальной информации о партнере.
крайнее проявление трудных ситуаций деятельности, которые требуют максимального напряжения психических и физических сил человека для выхода из них.
Виды экстремальных ситуаций
В зависимости от своего происхождения экстремальные ситуации могут иметь...
, связанные только с деятельностью самой организации
ситуации, которые возникли по вине работников предприятия...
Оценка возможных последствий экстремальных ситуаций
Экстремальные ситуации, как правило, могут нанести...
Управление предприятием при угрозе экстремальных ситуаций
Действие экстремальной ситуации, как правило...
Группа управления деятельностью предприятия в экстремальной ситуации, как правило, состоит из его руководителя
Сущность понятия «экстремальная ситуация»
Определение 1
Экстремальная ситуация - это такая ситуация...
состояния
В контексте психологии кризисных и экстремальных ситуаций, психологи изучают экстремальные...
состояния человека как ответ на экстремальную ситуацию....
либо лихорадочная деятельность....
Поведение жертвы в экстремальных ситуациях
В целом субъектами экстремальных ситуаций являются следующие
Статья посвящена комплексному исследованию экстремальных ситуаций, характерных для профессиональной деятельности полиции. Представленная автором обобщенная классификация экстремальных ситуаций, позволяет выделить их отличительные характеристики. Статья будет интересна преподавателям-психо-логам вузов МВД России, т.к. в ней раскрыто краткое содержание авторского элективного курса «Психология экстремальных ситуаций» для курсантов и слушателей, целью которого является повышение уровня психологической компетентности будущих сотрудников ОВД, их психологической подготовленности и профессионально-психологической устойчивости при работе в экстремальных ситуациях профессиональной деятельности.
тактический прием на переговорах, суть которого в поэтапном разъяснении своей позиции. Применяется с целью затягивания переговоров и получения максимальной информации о партнере.
отсутствие последовательности, нравственности, ответственности. Конфликтоген.
отъезд интеллектуалов и квалифицированных специалистов из одной страны в другую. Конфликтоген.