(от фр. chantage) – один из способов воздействия на противника в конфликте, разновидность вымогательства, заключающаяся в требовании передачи имущества (имущественных прав) или совершении каких-л. действий имущественного характера под угрозой разоблачения или разглашения компрометирующих сведений с целью добиться от шантажируемого лица определенных поступков. В уголовном праве РФ – не самостоятельное преступление, а средство совершения др. преступлений.
Основные признаки наличия корпоративного шантажа
Определение 1
Корпоративный шантаж – это вмешательство... Исторически корпоративный шантаж или «гринмейл» характерен для акционерных обществ, так как серьезно... Именно поэтому, рассматривая основные формы корпоративного шантажа, исследователи обращаются, прежде... Определение 2
Корпоративный шантаж – это ситуация, при которой акционер, который владеет пакетом... Некоторые рассматривают приемы корпоративного шантажа как способ защиты компании от внешних посягательств
наличных денег либо какого-либо имущества при помощи угрозы применения и использования насилия или шантажа... Одним из таких направлений, как раз-таки и выступает наркоторговля наряду с шантажом транснациональных... Если ранее он служил некой формой шантажа властей или мирового сообщества и открыто выдвигал свои требования
В статье описывается ситуация шантажа как одна из форм социального взаимодействия коммуникантов в институциональном и бытовом дискурсах. Выделяются составляющие ситуации шантажа и анализируются причины появления комического эффекта при коммуникативном взаимодействии, приводящие к смене формации дискурса от некомического «серьезного» к комическому.
антиправовая, антидемократическая концепция и практика властвования насильственными средствами, осуществляемая единоличным правителем (тиран, самодержец, фюрер, вождь и т.п.) или правящей верхушкой. Для авторитаризма характерны монополизация власти в руках узкой касты, чрезмерная централизация управления, прямая опора на полицейский и военно-карательный аппарат, широкое применение жестких мер принуждения и наказания, террористические методы расправы с оппозицией. В условиях господства авторитаризма социальные конфликты, возникающие в обществе, подавляются насилием, в том числе вооруженным.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
