Активная политика на рынке труда
это комплекс мер, нацеленных на содействие скорейшему возвращению безработных к активному труду.
Сдельная форма оплаты труда
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
Научные статьи на тему «Сдельная форма оплаты труда»
Что входит в сдельную форму оплаты труда
Формы оплаты труда
Затраты труда могут измеряться в различных экономических показателях, в зависимости...
По форме выделяют следующие виды заработной платы:
Сдельная оплата – формируется в зависимости от качества...
Сдельная форма
Сдельная заработная плата предполагает оплату за выполненный объем услуг или выпущенной...
форму оплаты труда....
Сдельная оплата не подходит для оценки труда специалистов, так как они выполняют интеллектуальную работу
Статья от экспертов
Системы оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики
Одним из направлений реформирования экономики организаций является рациональный выбор системы оплаты труда, которая является фактором регулирования расходов, основой заинтересованности работников и повышения производительности труда, влияющих на рост объема производства, результативность деятельности организаций. Выбор системы оплаты труда должен быть основан на научно основанном подходе, современных методиках оценки выработки работающих, оптимальном подборе критериев оценки с учетом профессиональных индикаторов.
Creative Commons
Научный журнал
Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии
Основные формы и системы оплаты труда
Определение 1
Методика анализа форм и системы оплаты труда...
Определение 2
Под повременной формой оплаты труда понимают такую форму, при которой начисление основного...
В рамках сдельной формы оплаты труда на заработок работника влияют расценки, установленные на единицу...
По методу начисления зарплаты сдельная форма оплаты труда подразделяется на:
прямую сдельную,
косвенную...
Этапы анализа форм и систем оплаты труда
В рамках методики анализа форм и систем оплаты труда в организации
Статья от экспертов
Особенности системы нормирования труда в Корее - залог успешного развития экономики государства
Представлен краткий обзор особенностей нормирования труда персонала в Корее, способствующих улучшению экономических показателей государства. Проведенное исследование тенденций усовершенствования развития производства путем дифференцированного подхода к нормированию труда раскрывает оптимальные методы достижения рыночной конкурентоспособности предприятия.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Государственное регулирование рынка труда
регулирование органами государственного управления функционирования субъектов рынка труда.
Человеческий потенциал
это совокупность физиологических, интеллектуальных, психологических возможностей человека, которые он может реализовать в процессе жизнедеятельности.
- Сдельная форма оплаты труда
- Технология «Планирование через приоритеты»
- Процесс «Утечка мозгов»
- Автономность коллективных переговоров
- Адаптированность личности
- Активная политика на рынке труда
- Акции трудового коллектива
- Акция солидарности
- Альтернативная схема подготовки
- Антипрофсоюзная деятельность
- Бригадир
- Вторичная гибкость рынка труда
- Высвобождение трудовых ресурсов
- Выходной день
- Гибкость рынка труда
- Двухсменная работа
- Развитие менеджмента
- Рынок рабочих мест
- Человеко-дни
- Экономические задачи организации труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
