Власть, основанная на принуждении
влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.
руководитель, который заботится в первую очередь о людях и повышает производительность труда путем совершенствования человеческих отношений.
Руководитель с точки зрения социологии
Являясь человеком, который наделен определенными полномочиями...
Общественная роль руководителя
Определение 1
Роль руководителя - это набор неких правил поведения...
Руководитель проявляет энергию, сосредоточенность на работе, заинтересованность в результатах, тем самым...
Руководитель поддерживает существующую систему....
Руководитель является творческим человеком, который может отходить от принятых стандартов и смело экспериментирует
Выделяют несколько стилей руководства:
авторитарный: характеризуется централизованным сосредоточением...
власти у одного человека или организации....
актуально в критических и неопределенных ситуациях с ограниченным временем.
либеральный: характеризуется сосредоточением...
Замечание 1
Лидер и руководитель решают принципиально разные задачи: руководитель организует процесс...
эмоциональный контакт)
функциональное: занятие лидирующей позиции в зависимости от функции которая реализуется человеком
влияние, основанное на вере исполнителя, что оказывающий влияние может наказать его или ее, затруднив удовлетворение насущных потребностей исполнителя.
письменный учет навыков рабочих и служащих с указанием количества лиц, владеющих ими.
совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей, способствующих развитию инициативы, улучшению ориентации и сохранению оптимизма в критических ситуациях, интеграции по ценностям профессионализма, коллективизма.