руководитель, который активно ищет новые возможности и добровольно принимает на себя риск, вводя изменения и усовершенствования.
ИП руководитель нашел....
Любой руководитель должен знать, что деятельность ИП регулирует закон «О малом и среднем предпринимательстве...
В нем есть все необходимые для руководителя сведения....
Поэтому руководитель должен своевременно реагировать на все изменения....
Некоторые руководители считают, что необходимо повышать уровень экономической грамотности.
Представлены теоретические и практические аспекты исследования внутренних побудителей индивидов к определенной активности. Дан обзор идей отечественных и зарубежных ученых о мотивации. Рассмотрено многообразие концепций анализа в социологии мотивов выбора деятельности. Одна из них выделяет эгоистический интерес, социальные нормы и принуждение; другая - деловые, потребительские и статусные мотивы; третья - на основе «толкающих» и «тянущих» факторов добровольную и вынужденную мотивацию. На основе конкретного социологического исследования раскрываются мотивы выбора предпринимательской и руководящей деятельности. В рамках авторского исследования выделены 3 типа мотивации: добровольная, смешанная и вынужденная. Проведенное авторами социологическое исследование выявило при преобладании «добровольных» предпринимателей значительную долю собственников своего дела с вынужденной мотивацией. Выявлено также гендерное влияние на мотивацию выбора предпринимательской деятельности: добровольность за...
Ответственность руководителя в соответствии с трудовым законодательством РФ
Замечание 1
В российском...
Положения данной главы должны исполняться руководителями любой организации и любой формы собственности...
На руководителя юридического лица накладывается дисциплинарная ответственность....
Трудовой договор с руководителем, по ст. 277 Трудового кодекса РФ, можно расторгнуть только в следующих...
ответит за ошибки прошлого руководителя.
Рассматриваются сущностные характеристики дефиниции социально-профессиональной идентификации. Анализируется оценка социального статуса предпринимателей и руководителей как характеристика социально-профессиональной идентификации. Представлены также особенности в оценках социального статуса предпринимателей и руководителей «другими»: рабочими, специалистами и служащими.
это обязательства перед фискальной системой: обязательства по налогам, пеням, штрафам перед бюджетами и др.; обязательства перед финансово-кредитной системой: обязательства перед банками, финансовыми компаниями в случае, если предприятие взяло ссуду или заем в денежной форме или в виде ценных бумаг на основе кредитного договора; обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары, выполненные работы или услуги.
это специалисты ФСДН, налоговые органы, кредиторы, аудиторские или консалтинговые фирмы, пресса, профсоюзы.
образ главного представителя компании, создание которого обуславливает восприятие целевыми аудиториями предприятия в целом.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
