Алгоритм управления
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
связано со специализацией труда в зависимости от характера и сложности выполняемых работ.
совокупность людей, обладающих одинаковым социальным признаком и выполняющих в структуре общественного разделения...
труда общественно необходимую функцию....
Статусно-ролевые позиции и поведение членов группы....
Исходя из статусно-ролевой концепции изучают следующие стороны социального взаимодействия: представляемая...
взаимозависимости участников трудового процесса показывает, что основой ее возникновения выступает технологический
Предложена методика формирования системы локальных сбытовых зон применительно к Западно-Казахстанской области Республики Казахстан. К принципам формирования локальной сбытовой зоны отнесены разделение труда, углубление производственной специализации, кооперация и интеграция, кластеризация экономики. В качестве основных участников рассмотрены производители сельскохозяйственной продукции, предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, оптовой и розничной торговли, конечные потребители. К экономическим методам и механизмам формирования зоны отнесены разделение агропромышленного производства на основные и вспомогательные бизнес-процессы, выявление основных и дополнительных поставщиков, учет расстояний от поставщиков готовой продукции до мест её потребления или складирования для организации грузоперевозок, обеспечивающий экономию ресурсов при ближних связях, использование процессно-ролевой модели, многовариантный подход к обоснованию параметров развития сбытовой зоны. Центральным...
Средства труда.
Технологический процесс....
Она определяет статусно-ролевые функции сотрудников, так как не все работники обладают знаниями для работы...
на тех или иных участках, поэтому техническая часть влияет на разделение труда....
Единство и в тоже время разделение процессов требуют специального управленческого похода, чтобы сохранять...
Технологический процесс является объектом управления.
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
анализ, основанный на предположении, согласно которому случившееся в прошлом служит достаточно надежным указанием, на то, что произойдет в будущем.
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве