Административное моделирование
организационное моделирование для органов власти и государственного аппарата в целом как системы органов публичной власти.
по Э. Дюркгейму – патологическая форма разделения труда, когда высокая специализация трудового процесса сопровождается уменьшением контактов между людьми, выполняющими различные функции, что приводит к непониманию общей перспективы и неопределенности ролей; к разрушению органической солидарности; к социальным конфликтам и аномии.
организационное моделирование для органов власти и государственного аппарата в целом как системы органов публичной власти.
нижестоящий по сравнению с политическим руководством уровень управления.
этосовокупностькоммуникаций, строящихся на основе общения, опосредованного информацией о самой организации, ее целях и задачах.