Авторитарный руководитель
руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязать свою волю исполнителям.
по Э. Дюркгейму – патологическая форма разделения труда, когда высокая специализация трудового процесса сопровождается уменьшением контактов между людьми, выполняющими различные функции, что приводит к непониманию общей перспективы и неопределенности ролей; к разрушению органической солидарности; к социальным конфликтам и аномии.
руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязать свою волю исполнителям.
степень необходимости, злободневности решения (устранения, осуществления); определяется на основе сравнительной оценки последствий в случае отказа или несвоевременности решения, осуществления.
деньги, выпускаемые банками.