Индивидуальная рациональность
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
решение на длительный период, разрабатываемое при широком участии коллектива организации (подразделения).
Наиболее эффективный способ решения проблем – применение коллективных методов....
Крупные проблемы требуют всесторонней оценки, анализа, подбора различных вариантов решения, выбора решения...
Типология методов решения проблем
При решении проблем используют различные подходы....
Этот метод используется при решении легких задач....
решения.
Данная заметка является рефератом монографии, опубликованной Гарвардской Бизнес-школой (Tom Daveport and Brook Manville, Judgment Calls. HBS Executive Education, 2012). В книге обсуждается нарастающая в современном бизнесе и менеджменте тенденция принимать важные управленческие решения коллективно. Это явление в современной практике управления в социальных системах должно быть замечено читателями нашего журнала.
Необходимость коллективного выбора решений
При принятии любого решения группа лиц может делегировать...
Модель оптимального большинства при коллективном выборе решений
Принятие коллективного решения группой...
Теорема Эрроу при коллективном выборе решения
Коллективное принятие решений предусматривает возможность...
При этом в рамках данной теоремы не отрицается возможность коллективных решений....
Простое большинство при коллективном выборе решений
Наиболее распространенной моделью коллективного выбора
На современном этапе развития экономики в сфере принятия управленческих решений произошли существенные изменения. Частный бизнес предполагает свободу действий собственников организаций в решении его хозяйственных проблем, поэтому менеджеры всех уровней управления сталкиваются с рядом методологических проблем. Следует обратить внимание на возникновение не только сложности в управлении, но и требований, предъявляемых к качеству и оперативности принимаемых решений. В процессе управления руководители стремятся к нахождению решения, которое объективно является выгодным не только внутренней среде, но и контактной аудитории организации. Актуальность исследования связана с тем, что современная внешняя среда способствуют возникновению комплексных проблем, эффективное решение которых возможно только с помощью методов коллективного принятия решений. В представленной статье рассмотрены понятие и характеристика моделей коллективного выбора решений, а также проанализированы их особенности.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
вероятность получения как отрицательного (проигрыш, убыток), так и положительного (выигрыш, прибыль) экономического результата.
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве