Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
решение в условиях ограничения времени (в оперативном управлении), основанное на убежденности лица, принимающего решение, что его выбор правильный.
Принятие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
Интуитивные;
Логические...
Определение 1
Интуитивные решения представляют собой решения, основанные на ощущении человека того...
Интуитивные УР
Интуитивное решение представляет собой выбор, произведенный на основе ощущения его правильности...
В процессе принятия интуитивного решения происходит неосознанная обработка информации в мозгу человека...
При использовании только интуитивного подхода в принятии решений, появляется высокая вероятность ошибочного
Теория интуитивной грамотности в обучении русскому языку в школе
Проблема формирования грамотности в...
Очевидно, что решение этой проблемы кроется в изменении принципов и подходов к формированию грамотности...
Определение 1
Теория интуитивной грамотности как методологическая основа новых принципов методики...
языкового сознания личности в процессе решения коммуникативных задач....
Приемы работы по формированию интуитивной грамотности школьников
Интуитивная грамотность не имеет ничего
Целью статьи является критический анализ надежности интуитивных моральных решений. Методология. Работа основывается на методологической установке эмпирической этики, предусматривающей использование результатов эмпирических исследований в рассуждениях на этическую тематику и принятии моральных решений. Научная новизна. Выделены основные виды интуитивных моральных решений: интуитивно-эмоциональные решения (то есть решения, принятые под влиянием эмоций, которые сопровождают процесс принятия моральных решений), решения, принятые под влиянием морально-рисковых психологических склонностей (это не осознаваемые человеком склонности, которые заставляют его думать в определенном направлении и принимать решения, которые часто являются неприемлемыми с точки зрения логики и этики), интуитивно-нормативные решения (решения, принятые под влиянием интериоризированных через социокультурное обучения норм, которые вызывают автоматическое оценочное ощущение «хорошо-плохо» без сознательного процесса расс...
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве