решение по тактическим вопросам, которое принимается менеджером.
прямое изучение и установление в судебном разбирательстве дела, вынесение по нему соответствующего решения...
, регулирует действия органов местной власти и должностных лиц, контролирует выполнение вынесенного решения...
, с оспариванием нормативно-правовых актов, содержащих разъяснения законодательства, с оспариванием решений...
Состав судов первой инстанции по гражданским делам обычно бывает единоличным, военных судов – единоличным...
Незаконный состав суда первой инстанции как основание для отмены судебного решения
Любое судебное решение
Представленная статья посвящена решению теоретических и практических вопросов, возникающих при передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации, а именно - порядок передачи полномочий, объем передачи полномочий при наличии нескольких директоров, а также вопросы, связанные с прекращением полномочий управляющей организации
На текущий момент существуют межотраслевые принципы, которые сочетают в себе единоличное и коллегиальное...
Определение 1
Коллегиальное решение - это результат обмена мнениями, итог сопоставления противоречивых...
Надавить на единоличного судью намного легче, чем на судейский состав....
единоличного рассмотрения дела, можно назвать
Быстрота принятия итогового решения по делу....
Единоличный судье, зачастую, быстрее вникает в суть дела и выносит решение, которое соответствует реальному
Положения части 1 статьи 43 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [4] и части 7 статьи 49 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [3] предоставляют право на обжалование решения общего собрания только их участникам (акционерам). В этой связи, лицо, не являющееся участником (акционером) общества не имеет материального права на предъявление в суд иска об оспаривании решения общего собрания участников (акционеров) общества.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
