Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Разделение работ
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
модель гибкого рабочего времени, при которой двое или более сотрудников по взаимной добровольной договоренности.
Научные статьи на тему «Разделение работ»
Значение принципа разделения труда для функционирования организации
Обособление работ и процессов базируется на принципе разделения труда....
Разделение труда внутри производства выражается в том, что выделяются виды работ, которые могут быть...
разделение,
функциональное разделение,
профессиональное разделение,
квалификационное разделение....
Работы на рабочих местах выполняются в рамках разных профессий....
Квалификационное разделение труда возникает по причине дифференциации сложности работы.
Статья от экспертов
Разделение работы по на фазы с целью построения модели работы по
Статья предлагает подходы к решению задачи моделирования поведения программного обеспечения (ПО) с целью дальнейшего выявления отклонений работы. Методы моделирования основаны на системах мониторинга и математическом аппарате нейронных сетей. Основная часть статьи посвящена механизму моделирования работы ПО на протяжении всего рабочего цикла путём выявления определённых фаз работы ПО. Рассмотрена эффективность различных способов.
Creative Commons
Научный журнал
Разделение труда в организации
Понятие разделения труда в организациях
Определение 1
Разделение труда в организации - это разделение...
Разработка трудовых процессов в организации предполагает выяснение общего объема работ и его разделение...
технологически одинаковых работ по разным фазам, типам работ и операциям....
В параметрах технологического разделения труда относительно к разным видам работ, например, сварочным...
Квалификационное разделение труда объясняется разной напряженностью выполнения работ, которые требуют
Статья от экспертов
Поиск работы в России: модель разделенной совокупности
Выделение ищущих работу из состава незанятых и формирование выборки для эмпирического анализа поиска – проблема, которая регулярно ставилась в исследованиях поиска работы в России и почти каждым автором решалась по-своему. Можно выделить два основных подхода к формированию выборки: первый – ограничиваться зарегистрированными безработными, второй – опираться на данные опросов, в ходе которых респонденты сами указывают, ищут ли работу и готовы ли приступить к ней при получении подходящего предложения. В настоящем исследовании приводятся результаты оценивания модели поиска, в которой определяется и продолжительность поиска, и само решение искать работу или нет, которое может не совпадать с наблюдаемым ответом респондента. Оценивание проводится по данным Российского мониторинга экономики и здоровья (РМЭЗ) за 2000– 2014 гг. Согласно полученным оценкам, большинство незанятых в трудоспособном возрасте могут рассматриваться как ищущие работу. Полученные результаты не только позволяют по-нов...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
Расходы на содержание рабочей силы
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.
- Структура разделения работ
- Разделение труда по видам работ
- Разделение
- Разделение типов
- Гравитационное разделение
- Разделение привилегий
- Разделение управляемое
- Разделение флотацией
- Разделенный элемент
- Разделение власти
- Разделение властей
- Разделение (дифференциация)
- Разделенная разность
- Разделение ролей
- Разделение труда
- Разделение термов
- Крупность разделения
- Фактор разделения
- Вертикальное разделение
- Облигация разделенная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
