предположение возможных изменений состояний объекта (системы) на конец прогнозируемого периода или трендов по годам прогнозируемого периода на основе анализа динамики фактических состояний объекта (системы) за предшествующие периоды.
Во вступлении обоснована актуальность исследования: в период кризиса в регионе в связи с высоким уровнем смертности и низким рождаемости, происходит уменьшение численности населения и потеря трудового потенциала, важного ресурса социально-экономического развития региона. Поэтому целью исследования стало изучение динамики этих процессов в регионе за последние годы, их оценка и прогноз. Поставлены и решены следующие задачи: изучение законодательной базы, рождаемости, смертности и еѐ причин и прогноз на ближайшую перспективу. При исследовании использовался комплексный метод: исторический, статистический, математический, сравнительного анализа. В результатах исследования проанализированы законодательные акты, дана оценка развития демографической ситуации в Белгородской области за последние 20 лет и еѐ особенность в 20122014 годы по основным показателям как в целом по области, так и отдельным районам и в сравнении с РФ и Центральным федеральным округом (ЦФО). В заключении сделан вывод, о...
Представлена модель исследования демографической ситуации в Ростовской области на основе парадигмы системной динамики, т.к. данный вид моделирования направлен на изучение сложных систем, позволяет исследовать их поведение во времени и в зависимости от структуры элементов системы и взаимодействия между ними. Модель демографической ситуации в Ростовской области реализована в пакете AnyLogic и получилась относительно простой, наглядной, обеспечивает интерактивный режим исследования. Для обеспечения управления моделью во время эксперимента в качестве базовых приняты когнитивные отношения численности населения, рождаемости, смертности. Данные апробации модели совпадают с данными за предыдущее 6 лет и прогнозом до 2030 года Федеральной службы государственной статистики по численности населения и объема зарегистрированного миграционного прироста населения, что дает возможность с высокой степенью точности исследовать демографическую ситуацию.
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
