1) изменения внутри культуры и во взаимодействии разных культур, для которых характерна целостность, наличие упорядоченных тенденций, а также направленный характер; 2) раздел теории культуры, в рамках которого изучаются процессы изменчивости в культуре, их обусловленность, направленность, сила выраженности, а также закономерности адаптации культуры к новым условиям, факторы, определяющие изменения в культуре, условия и механизмы, реализующие эти изменения.
Динамика культуры
Культура возникает, распространяется, сохраняется, разрушается, при этом в ней происходит...
Динамика культуры – это угол зрения, под которым изучается культура, описывается изменения культурных...
черт в пространстве и времени. к динамике культуры относятся и средства, механизмы и процессы, описывающие...
Кондратьева в циклической динамике хозяйственной и экономической системы....
синергетическое развитие рассматривает динамику культуры как последовательную смену стабильных состояний
Раскрывается сущность понятий статики и динамики культуры. Рассматриваются основные идеи, концепции, теории динамики культуры.
Сорокин – это русско-американский философ и социолог, создатель теории социокультурной динамики
Теория...
социокультурной динамики в рамках цивилизационного подхода
П.А....
Механизм социальной динамики
В основу социальной динамики Сорокиным был положен классический принцип...
Однако со временем идеациональная культура исчерпывает себя и маятник социальной динамики сдвигается...
Однако динамика культур на этом не заканчивается, начинается обратное движение маятника через идеалистическую
Закономерности культурно-исторического процесса представляют собой один из цен-тральных вопросов философии культуры. Ключевыми для понимания сущности культурной динамики являются две дилеммы: 1) парадигматические изменения в культуре подчиняются логике эволюционного («метаморфозы») или революционного развития («сдвиги») и 2) куль-турной динамике присущ линейный («стрела») или цикличный характер («волна»/«спираль»). Значительным эвристическим потенциалом для построения общей объяснительной модели исторической динамики культуры обладает постнеклассическая (синергетическая) теория исто-рии культуры, опирающаяся на трансдисциплинарные понятия параметров порядка, фракталов и странных аттракторов. В рамках синергетического подхода культура понимается как откры-тая нелинейная самоорганизующаяся система. В настоящей работе представлена авторская концепция фрактальной динамики культуры: механизм социокультурной трансмиссии, благо-даря которой культура существует и развивается во времени, явл...
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
