1) изменения внутри культуры и во взаимодействии разных культур, для которых характерна целостность, наличие упорядоченных тенденций, а также направленный характер; 2) раздел теории культуры, в рамках которого изучаются процессы изменчивости в культуре, их обусловленность, направленность, сила выраженности, а также закономерности адаптации культуры к новым условиям, факторы, определяющие изменения в культуре, условия и механизмы, реализующие эти изменения.
ДинамикакультурыКультура возникает, распространяется, сохраняется, разрушается, при этом в ней происходит... Динамикакультуры – это угол зрения, под которым изучается культура, описывается изменения культурных... черт в пространстве и времени. к динамикекультуры относятся и средства, механизмы и процессы, описывающие... Кондратьева в циклической динамике хозяйственной и экономической системы.... синергетическое развитие рассматривает динамикукультуры как последовательную смену стабильных состояний
Сорокин – это русско-американский философ и социолог, создатель теории социокультурной динамики
Теория... социокультурной динамики в рамках цивилизационного подхода
П.А.... Механизм социальной динамики
В основу социальной динамики Сорокиным был положен классический принцип... Однако со временем идеациональная культура исчерпывает себя и маятник социальной динамики сдвигается... Однако динамикакультур на этом не заканчивается, начинается обратное движение маятника через идеалистическую
Закономерности культурно-исторического процесса представляют собой один из цен-тральных вопросов философии культуры. Ключевыми для понимания сущности культурной динамики являются две дилеммы: 1) парадигматические изменения в культуре подчиняются логике эволюционного («метаморфозы») или революционного развития («сдвиги») и 2) куль-турной динамике присущ линейный («стрела») или цикличный характер («волна»/«спираль»). Значительным эвристическим потенциалом для построения общей объяснительной модели исторической динамики культуры обладает постнеклассическая (синергетическая) теория исто-рии культуры, опирающаяся на трансдисциплинарные понятия параметров порядка, фракталов и странных аттракторов. В рамках синергетического подхода культура понимается как откры-тая нелинейная самоорганизующаяся система. В настоящей работе представлена авторская концепция фрактальной динамики культуры: механизм социокультурной трансмиссии, благо-даря которой культура существует и развивается во времени, явл...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).