Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Профессиональные заражения в хирургии и пути их возникновения
В ходе осуществления профессиональной деятельности...
медицинские работники ежедневно рискуют заразиться довольно широким кругом различных заболеваний инфекционной...
В профессиональной деятельности медицинского персонала существуют следующие риски заражения инфекционными...
В связи с этим наибольшему риску профессиональных заражений подвержены специалисты сестринского дела,...
исключить контакт с инфицированным биологическим материалом; если проводились процедуры высокой степени риска
Приведена структура причин несчастных случаев, приведены предложения по совершенствованию системы управления профессиональными рисками
Общие сведения о выявлении и оценке профессиональных рисков
Определение 1
Выявление профессиональных...
рисков....
,
источники информации о профессиональных рисках,
необходимый объём финансирования и других ресурсов...
Организация самостоятельно определяет состав комиссии, занимающейся выявлением и оценкой профессиональных...
рисков.
Дан анализ ситуации в России с оценкой и управлением профессионально риска. Приведена формула определения класса профессионального риска. Приведен ряд показателей оценки уровня профессионального риска. Введен обобщенный показатель профессионального риска. Приводятся сведения о разработанной в г. Екатеринбурге методологии профессионального риска травмирования. Представлена модель механизма возникновения и реализации опасности травмирования на рабочем месте.
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве