Профессиональный подбор

Подбор и аттестация кадров на государственной службе

отбора кандидатов для несения государственной службы в настоящее время находятся преимущественно не профессиональные...
органа и профессиональной его деградации....
амбиций в плане карьерного роста, раскрытие и полное проявление профессиональных способностей и качеств...
задач: во-первых, установить соответствие государственных служащих занимаемым должностям и уровням профессиональной...
повысить квалификационный разряд государственных служащих; в-третьих, определить перспективы приложения профессиональных

Статья от экспертов

Профессиональный отбор и профессиональный подбор в системе МВД России

Технологии профессионально-психологического подбора персонала в организациях

Определение 1 Профессиональный подбор (отбор) — это система мероприятий, направленных на выявление...
Теоретические основы профессионально-психологического подбора персонала Проблемы профессионально-психологического...
Профессионально-психологический подбор в широком понимании трактуется как выбор....
Важнейшая технологий профессионально-психологического подбора — это тестирование....
Основная цель профессионально-психологического подбора — это набор работников, обладающих необходимой

Статья от экспертов

Модель принятия решений при подборе профессиональных кадров предприятия

При решении задач управления персоналом осуществляется выбор претендентов на рабочие места из некоторого множества лиц. Данная задача является актуальной, так как выбор приходится осуществлять в условиях неполноты исходных данных. В материалах статьи данные о претендентах предлагается разделить на полностью определённые и неполностью определённые данные. Полностью определённые данные заносятся в базу данных. Неполностью определённые данные анализируют с применением экспертных данных. Для анализа данных вводятся вербальные переменны. Реальные значения входных параметров определены базовыми множествами. На базовых множествах экспертами задаются функции принадлежности нечётких понятий. Модель принятия решений реализуется в виде нечёткого двудольного графа, на котором экспертами задаётся нечёткое отношение. Задача принятия решений отнесена к логико-лингвистическим моделям и решается, как задача принятия многокритериального решения. Определены нечёткие критерии выбора, сформулирована сут...