действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению.
Понятие конфликтной ситуации
Определение 1
Управление поведением в конфликтных ситуациях – это...
Прежде чем рассматривать управление поведением в конфликтной ситуации, следует четко определить, что...
Они влияют на отдельную личность и сводятся к верной организации собственного поведения....
этапах конфликта выбирают стиль и форму своего дальнейшего поведения для минимизации ущерба своим интересам...
Этот метод крайне нежелателен для применения в конфликтной ситуации.
Реализуется онтологический подход в исследовании конфликтного поведения руководителей. Отмечается, что руководителям с разным уровнем конфликтности присущи свои особенности построения образа конфликтностей ситуации, что и определяет специфику их конфликтного поведения.
Поведение в конфликтной ситуации осуществляется субъектом конфликта, который представляет собой активную...
Противоречие считается источником конфликтных ситуаций только для индивидов, обладающих конфликтным мышлением...
Стратегии поведения в конфликтной ситуации
Американским ученым К....
Томасом было выделено пять стратегий поведения в конфликтной ситуации:
Сотрудничество,
Соперничество...
Избегание конфликта также считается поведением в конфликтной ситуации.
Причины конфликтов в детской среде. Соперничество как причина стресса и конфликтной ситуации. Реакции школьников на достижения одноклассников. Сотрудничество и межличностное взаимодействие.
(от лат. aggressiо – нападение, verbalis – устный) – форма агрессивного поведения, в ходе которого для отреагирования собственных отрицательных эмоций используются негативные высказывания и соответствующие интонации и др. невербальные компоненты речи – как через форму (ссора, крик, визг), так и через содержание вербальных реакций (угроза, проклятия, ругань).
1) процесс, по направленности противоположный революции; 2) совокупность групп, сопротивляющихся, противодействующих революционным изменениям.
индивидуальные или групповые действия, направленные на понижение статуса человека обычно каким-то смущающим или обижающим человека путем. Некоторыми общими действиями, считающимися унижающими, являются оскорбительные слова, жесты, телодвижения, пощечины, плевки в его сторону и т. п. Некоторые специалисты считают, что ключевым моментом является то, что У. определяется сознанием. Для того чтобы быть униженным, человек должен считать это действие унижающим. Для некоторых людей У. является удовольствием и источником возбуждения (напр., в сексуальных ролевых играх), но для подавляющего числа др. – тяжелым испытанием, которому они не хотят подвергнуться. У. сопровождается крайне болезненным эмоциональным потрясением. У. затрагивает самые чувствительные части человеческого самоуважения. Если ударить по нему слишком сильно, даже скромный человек может ответить агрессией.
