Андрофобия
отрицательное отношение к мужчинам (мужененавистничество). Конфликтоген.
количественная мера степени конфликтности взаимоотношений личности с окружающими или по группе в целом. И. к. в. вычисляется по результатам исследования группы с помощью модульного социотеста. И. к. в. определяется путем суммирования всех негативных оценок, полученных конкретным членом группы по шкалам «Мое отношение» и «Отношение ко мне», с последующим делением суммы на n ( n -1), где n – число членов группы. Определение И. к. в. позволяет сравнивать как конфликтность всех членов группы между собой, так и конфликтность взаимоотношений в различных группах.
Анализ социометрии позволяет исследователю выявить лидеров группы, ее аутсайдеров, а также особенности взаимоотношений...
В результате деятельности уже возникли какие-либо определенные устойчивые взаимоотношения между членами...
:
Индекс социометрического статуса индивида в группе – индивидуальный рейтинг участника группы....
также он может оказаться изгоем – человеком, который менее всего ценен и желаем в рамках коллектива;
Индекс...
В действительности этот метод может помочь в разрешении многих противоречий и конфликтных ситуаций, которые
Статья посвящена проблеме взаимоотношений мигрантов из Центральной Азии с местным сообществом. Описываются основные характеристики и факторы обмена информацией, взаимодействия и восприятия мигрантами жителей Екатеринбурга. При помощи кластерного анализа выделяются три подгруппы мигрантов, отражающих характер их общения с местным населением: 1-й кластер - «конфликтные», 2-й кластер - «замкнутые», 3-й кластер - «ассимилировавшиеся». Для сравнения типологических групп был применен индекс адаптированности в сфере общения с местными жителями. Наиболее высокий индекс зафиксирован в группе «ассимилировавшихся», наиболее низкий - в кластере «замкнутых».
Это обусловлено тенденциями усложнения взаимоотношений и ростом требований к профессионализму персонала...
эффективности совместной работы, а неблагоприятные отношения ведут к высокой текучести кадров, росту количества конфликтных...
Для вычисления индекса групповой сплоченности используют специальную социоматрицу в виде таблицы, которая...
Еще один метод оценки – определение индекса групповой сплоченности Сишора....
Если же проводится оценка более крупных коллективов, то рекомендуют применять метод для вычисления индекса
отрицательное отношение к мужчинам (мужененавистничество). Конфликтоген.
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
индивидуальные или групповые действия, направленные на понижение статуса человека обычно каким-то смущающим или обижающим человека путем. Некоторыми общими действиями, считающимися унижающими, являются оскорбительные слова, жесты, телодвижения, пощечины, плевки в его сторону и т. п. Некоторые специалисты считают, что ключевым моментом является то, что У. определяется сознанием. Для того чтобы быть униженным, человек должен считать это действие унижающим. Для некоторых людей У. является удовольствием и источником возбуждения (напр., в сексуальных ролевых играх), но для подавляющего числа др. – тяжелым испытанием, которому они не хотят подвергнуться. У. сопровождается крайне болезненным эмоциональным потрясением. У. затрагивает самые чувствительные части человеческого самоуважения. Если ударить по нему слишком сильно, даже скромный человек может ответить агрессией.