Замечание 1
Появление поведенческих теорий лидерства способствовало появлению и развитию различных... Самые известные поведенческие теории
Одной из первых бихевиористских теорий лидерства стала теория стилей... Достоинства и недостатки бихевиористских теорий лидерстваПоведенческие теории лидерства вызвали значительный... Бихевиористский подход, несмотря на свою новизну и свежесть взглядов, не учитывал многие значимые для... Новизна бихевиористского подхода к изучению феномена лидерства заключалась в том, что с его помощью и
В статье рассмотрен дуализм лидерства, который основан на рассмотрении данного понятия с точки зрения динамического и статического аспектов. Целью данной статьи является проведение теоретического обзора и систематизации классических и современных концептуальных подходов к лидерству сквозь призму дуализма. Выделены три этапа развития теорий лидерства: донаучные, классические и современные теории лидерства. В рамках классических теорий выделены три концептуальных подхода: диспозиционный, поведенческий и ситуационный. Выявлено, что основой современных концепций является стремление рассматривать лидерство одновременно с точки зрения двух аспектов: и статического, и динамического.
Личностный подход к лидерству
Замечание 1
Личностный и поведенческийподходы к исследованию проблемы... Поведенческийподход к лидерству
На смену личностному подходу пришел поведенческийподход к лидерству... Поэтому закономерно, что новый подход к лидерству сосредоточился на поведенческих аспектах.... В соответствии с поведенческимподходом к лидерству, на эффективность руководителя в основном влияет... Хотя поведенческийподход стал серьезным шагом в развитии теорий лидерства благодаря тому, что сосредоточил
Научная новизна статьи обусловлена эволюционным подходом авторов к развитию теорий лидерства, в котором выделяются четыре этапа: 1) теория лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Поведенческие теории лидерства, которым посвящена настоящая статья, являются логичным продолжением теории лидерских качеств и закономерным предшественником ситуационных теорий лидерства. В статье подробно рассмотрены поведенческие модели лидерства К.Левина (авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства), Д. Хемфилла и Э. Кунса (структурирование и внимательность), Р. Кана и Д. Каца (ориентация на работников и ориентация на производство). Показано, что, несмотря на различия в терминологии, все поведенческие модели лидерства указывают на два основных фактора, связанных с эффективностью лидерства: поведение, ориентированное на достижения, и поведение, ориентированное на межличностные взаимоотношения. Обсужд...
агент, представляющий интересы этого производителя и работающий с ним на основе агентского договора (соглашения), в котором отражаются вопросы границ деятельности (в том числе территориальные), политика цен, процедура работы, выполняемые услуги (сервис), гарантии и комиссионные.
степень необходимости, злободневности решения (устранения, осуществления); определяется на основе сравнительной оценки последствий в случае отказа или несвоевременности решения, осуществления.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут