Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
Подчиненность
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
зависимое положение управляемого звена от управляющего в системе управления, наличие подчиненности обеспечивает устойчивость и целостность системы, стабильность ее структуры, устанавливается с помощью линейных связей между субъектом и объектом управления.
Научные статьи на тему «Подчиненность»
Поведение подчиненного в организации
Особенности поведения подчиненных в организации
Замечание 1
Поведение подчиненных в организации...
Несмотря на значимость поведения подчиненных, его исследования непопулярны и их немного....
Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации....
Отчужденные подчиненные
Отчужденным подчиненным называется пассивный сотрудник, обладающий критическим...
Эффективные подчиненные
Эффективные подчиненные активны и обладают критическим мышлением, на базе результатов
Статья от экспертов
Культура подчинения
Creative Commons
Научный журнал
Формы с подчиненной формой
Подчиненные формы имеют, как правило, ленточный тип или табличный....
Отметим переключатель Подчиненные формы для того, чтобы остальные данные вставить в подчиненную форму...
В следующем окне нужно выбрать вид подчиненной формы....
В следующем окне зададим имена главной и подчиненной форм....
Назовем главную форму Читатели, а подчиненную – Список1.
Статья от экспертов
Искусство быть подчиненным
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Искусство управления
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
Среда менеджмента знаний
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.
- Подчиненный
- Подчинение
- Логическое подчинение
- Подчинение между суждениями
- Подчиненные суждения
- Падеж подчиненный
- Подчинение взаимное
- Подчинение грамматическое
- Подчинение параллельное
- Подчинение последовательное
- Подчинение союзное
- Конфликт руководителя с подчиненными
- Подчиненные объекты конфигурации
- Логическое подчинение (субординация)
- Подчинение общее (о предложении)
- Подчинение частное (о предложении)
- Подчиненное слово [в словосочетании]
- Норма управляемости (числа подчиненных)
- Принцип иерархического подчинения (Хагена)
- Последовательность подчинения [придаточных] предложений
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
