Вербальность
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
зависимое положение управляемого звена от управляющего в системе управления, наличие подчиненности обеспечивает устойчивость и целостность системы, стабильность ее структуры, устанавливается с помощью линейных связей между субъектом и объектом управления.
Особенности поведения подчиненных в организации
Замечание 1
Поведение подчиненных в организации...
Несмотря на значимость поведения подчиненных, его исследования непопулярны и их немного....
Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации....
Отчужденные подчиненные
Отчужденным подчиненным называется пассивный сотрудник, обладающий критическим...
Эффективные подчиненные
Эффективные подчиненные активны и обладают критическим мышлением, на базе результатов
Подчиненные формы имеют, как правило, ленточный тип или табличный....
Отметим переключатель Подчиненные формы для того, чтобы остальные данные вставить в подчиненную форму...
В следующем окне нужно выбрать вид подчиненной формы....
В следующем окне зададим имена главной и подчиненной форм....
Назовем главную форму Читатели, а подчиненную – Список1.
(от лат. verbalis — словесный) процесс установления речевых, словесных контактов друг с другом, устный обмен мнениями, диалог.
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне