документ, содержащий сведения о подготовке и проведении работ, об итогах выполнения планов, заданий, командировок и других мероприятий, представляемый вышестоящему учреждению как должностному лицу.
Управление деятельностью центра инвестиций осуществляется с помощи операционного бюджета, отчета о его...
исполнении, а также баланса и отчета о потоках денежных средств....
инвестиций является целое предприятие, то за отчетность такого центра принимается собственно финансовый отчет...
организация в целом или ее дочерние структуры, которые составляют полную финансовую отчетность (в том числе отчет
Основные виды отчетов педагогов
Определение 1
Отчетная документация педагогов – это совокупность...
воспитания и обучения, а также отчеты о самообразовании и профессиональном развитии за определенный...
Отчеты педагогов образовательных учреждений формируются на основании ряда нормативно-правовых актов,...
Нормативно-правовой документацией, регламентирующей отчеты педагогов, является:
Типовое положение об...
Каждый из данных видов документации имеет ряд различных единиц и форм отчетов.
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
процесс приспособления работника к новому месту работы (при переходе в новую фирму, на новую должность и др.).
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.
