документ, содержащий сведения о подготовке и проведении работ, об итогах выполнения планов, заданий, командировок и других мероприятий, представляемый вышестоящему учреждению как должностному лицу.
Управление деятельностью центра инвестиций осуществляется с помощи операционного бюджета, отчета о его...
исполнении, а также баланса и отчета о потоках денежных средств....
инвестиций является целое предприятие, то за отчетность такого центра принимается собственно финансовый отчет...
организация в целом или ее дочерние структуры, которые составляют полную финансовую отчетность (в том числе отчет
Основные виды отчетов педагогов
Определение 1
Отчетная документация педагогов – это совокупность...
воспитания и обучения, а также отчеты о самообразовании и профессиональном развитии за определенный...
Отчеты педагогов образовательных учреждений формируются на основании ряда нормативно-правовых актов,...
Нормативно-правовой документацией, регламентирующей отчеты педагогов, является:
Типовое положение об...
Каждый из данных видов документации имеет ряд различных единиц и форм отчетов.
На семинаре рассматривались и изучались актуальные проблемы создания и организация работы электроизмерительной лаборатории. Договорные отношения с энергоснабжающей организацией. Оптимизация платежей за потребленные энергоресурсы. Коммерческий и технический учет электроэнергии. АСКУЭ. Измерительные средства. В рамках прошедших семинаров были заслушаны доклады ведущих экспертов: В.М. Аванесова (МИЭЭ), А.А. Артемова (Ростехнадзор г. Москвы), Н.А. Ведешенкова (МЭИ), П.А. Жихарева (РЭК г. Москвы), В.С. Иващенко (МИЭЭ), Т.И. Лебедевой (РЭК г. Москвы), Д.С. Подольского (МЭИ), П.И. Прудыус (МИЭЭ), В.Е. Райнина (МЭИ), Ю.Ф. Тихоненко (МИЭЭ), К.М. Юрова (МИЭЭ), Г.Н. Яковлева (ГлНМЦ "Симметрия").
окончил Технологический институт в Петербурге; в феврале 1903 года, на месяц раньше Ф.Тейлора, выступил с публичным докладом применения научного метода в производстве (в Южно-российском центре горнометаллургической промышленности).
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
