Аутсайдер
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
использование эффективной системы приемов и методов личной работы на базе рациональной организации рабочего места, создания оптимальных условий труда и отдыха, планирования рабочего дня и ликвидации нерациональных этапов выполнения работ и операций.
непосредственно руководителю организации или, согласно его распоряжения, его заместителю....
Руководитель организации определяет численность и структуру работников службы охраны труда зависимо от...
Контролирует деятельность службы ОТ:
руководитель организации,
служба ОТ вышестоящей организации (если...
в организации, о принятых нормативных актах по охране труда и безопасности....
занимается должностное лицо, ответственное за ОТ, которое назначается приказом руководителя организации
В данной статье рассмотрены различные подходы к определению понятия организации труда руководителя, основные аспекты и отличительные черты организации личного труда в контексте управленческой деятельности. Также описан процесс нормирования труда, выделены его приоритетные факторы и разобрана методика, содействующая реализации процесса нормирования – фотография рабочего дня.
Руководитель органа муниципального управления занимается управленческим трудом, направленным на обеспечение...
Руководитель органа муниципального управления относится к категории работников умственного труда, наряду...
, находящихся в его подчинении, организацию, контроль и учет, регулирование и координацию их труда....
Пути совершенствования организации труда руководителя органа муниципального управления
К основным путям...
совершенствования организации труда руководителя органа муниципального управления можно отнести следующие
В современных быстро меняющихся условиях руководителям предприятий необходимо оперативно отслеживать изменения, контролировать выполнение работы и быть в курсе событий, идти на опережение. Возможностями для реализации этих условий служит автоматизация работы руководителя с помощью различных программ и специализированных электронных устройств.I
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне