Беспринципность
отсутствие последовательности, нравственности, ответственности. Конфликтоген.
Научная организация труда
Предмет
Конфликтология
👍 Проверено
Автор24
управление производственным процессом на основе системного анализа, одно из направлений профилактики организационных и трудовых конфликтов. К задачам, которые решаются в рамках Н. о. т., относятся: совершенствование форм разделения труда, улучшение организации рабочих мест, рационализация методов труда, оптимизация нормирования труда, подготовка рабочих кадров. Впервые предложена Ф. Тейлором.
Научные статьи на тему «Научная организация труда»
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Был одним из первых консультантов по управлению, его идеи сильно повлияли на развитие различных организаций...
В 1910 г. метод научного менеджмента уже стал известен во всем мире....
такими, которые базируются на научном изучении....
принципов, что каждый тип работ, включающий в себя либо квалифицированный, либо неквалифицированный труд...
, должны отходить рабочим, а не собственникам организаций.
Статья от экспертов
Принципы научной организации культуры труда
В статье рассмотрены основные принципы формирования культуры труда работника. Выявлено ключевое значение культуры труда в оценке качества жизни работника. Обоснована необходимость создания инструментария для оценки тесноты взаимосвязей культуры труда работника и качества его жизни.
Creative Commons
Научный журнал
Применение научной организации труда в современных государственных и коммерческих компаниях
Общая характеристика научной организации труда
Применение научной организации труда в современных государственных...
Общие принципы научной организации труда:
оптимальность,
системность,
параллельность,
экономичность....
Научная организация труда своей целью видит систематическое улучшение организации труда, приведение ее...
Задачи научной организации труда:
экономические – обеспечение повышения производительности труда, улучшения...
Основные направления научной организации труда:
улучшение методов и приемов труда,
оптимизация кооперации
Статья от экспертов
Научная организация труда: история и современность
История развития мировой экономики убедительно доказывает, что повышение производительности труда остается основным источником экономического роста, научно-технического прогресса, усиливающим позиции стран в условиях растущей конкуренции на мировых рынках, наилучшим средством ослабления инфляционных процессов и повышения благосостояния населения.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Конфликтология»
Борьба идеологическая
идейное противостояние конфликтующих сторон.
Дефавортизация
один из эффектов социальной перцепции, состоящий в позитивном восприятии оппонента представителями противоположной стороны. Индикаторы Д.: представления, оценочные суждения, эмоциональные реакции. Пример Д. – представление рядом российских СМИ в положительном плане агрессивных действий чеченской стороны в ходе двух чеченских конфликтов в 90-е гг. прошлого века.
- Научная организация
- Организация труда
- Сборники научных трудов
- Сборник научных трудов
- Специалист научной организации
- Научная организация управления
- Научно-исследовательская организация
- Сборник научных трудов (научные и научно-публицистические журналы)
- Организация труда персонала
- Совершенствование организации труда
- Сущность организации труда
- Карта организации труда
- Условия труда в организации
- Организация труда на предприятии
- Международная организация труда
- Организация труда руководителя
- Международная организации труда
- Организация архитектурно-научных знаний
- Экономические задачи организации труда
- Изучение методов организации труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек