Вход системы разработки решения
параметры, характеризующие проблему, которую необходимо решать.
Организационный капитал
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
способности организации, проистекающие из формализованных знаний, деловых процессов, организационной культуры, ценностей и норм, является частью интеллектуального капитала организации.
Научные статьи на тему «Организационный капитал»
Капитал организационно правовых форм
Понятие организационно правовых форм
Определение 1
Организационно-правовой формой является принимаемая...
На сегодняшний день в Российской Федерации принят и действует классификатор организационно-правовых форм...
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также...
Согласно с общепринятой классификацией организационно-правовых форм к каждой из существующих организационно-правовых...
Только данный список учредителя выявляет выбор определенной организационно-правовой формы организации
Статья от экспертов
Организационный капитал предприятия
В статье раскрываются основные положения анализа существующих определений организационного капитала предприятия и предлагается авторский подход к определению данного экономического явления.
Creative Commons
Научный журнал
Оценка интеллектуального капитала
культура и моральные ценности в коллективе;
Организационный капитал – программное обеспечение, патенты...
, обладающих необходимыми организации знаниями;
Организационный капитал – компонент интеллектуального...
Организационный капитал по сравнению с другими видами капитала является наиболее отчуждаемым, то есть...
в контексте организационных целей;
Потребительский капитал – компонент интеллектуального капитала, имеющий...
Методы оценки интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал, как и другие виды организационного
Статья от экспертов
Организационный капитал предприятия
В статье рассматриваются основные теоретические вопросы организационного капитала предприятия. Вводится понятие «организационный капитал предприятия» в качестве системы, состоящей из трех подсистем организация производства, организация труда, организация управления. Показывается, что организационный капитал формирует систему трудовых отношений персонала предприятия, состоящую из кооперационных, технологических, экономических, нравственных трудовых отношений и отношений ответственности работников. Раскрывается модель цикличного развития кризиса на предприятии, вызванного недостатками организационного капитала. Показывается, что организационный капитал является основой реализации человеческого капитала, создающего добавленную стоимость. Значительное внимание уделяется опыту создания и функционирования организационного капитала на предприятиях японской корпорации «Тойота». Российская экономическая литература по антикризисному управлению нередко рассматривает исключительно финансовые ас...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Канал распространения
совокупность организаций, участвующих в процессе продвижения товаров и услуг от производителя к потребителю, который использует этот товар или услугу либо непосредственно, либо для производства на их основе других товаров и услуг.
Школа научного управления
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
- Организационно
- Капитал
- Капитан
- Организационная диаграмма
- Организационное планирование
- Организационные риски
- Организационный проект
- Организационное обеспечение
- Организационные простои
- Организационный компонент
- Организационный этап
- Организационные затраты
- Организационная система
- Организационное окружение
- Организационное проектирование
- Организационное решение
- Организационное управление
- Организационные изменения
- Организационный конфликт
- Решение организационное
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
