Узкая диверсификация
предполагает ограниченное вторжение в новую область производства внутри данной страны.
Организационные знания
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
открытое для доступа всех сотрудников организации собрание принципов, фактов, навыков и правил, которые определяют принятие решений, поведение и процедуры в организации.
Научные статьи на тему «Организационные знания»
Теория организации и организационное поведение
Теория организации, в отличие от перечисленных научных сфер, представляет собой попытку систематизации знаний...
менеджмента применить знания социологии и психологии в управлении поведением сотрудников организации...
Бихевиористская школа менеджмента предоставила организационному поведению начальные знания и представления...
Изучение организационного поведения невозможно не только без знаний в области социологии и клинической...
психологии, но и без представлений о функционировании организации как системы, а также без знания основ
Статья от экспертов
Организационные системы и модели знаний
Дано формальное определение организационной системы и приведена основная парадигма ее функционирования и развития. Предложена модель формализованных знаний. Обсуждены базовые отношения между моделями организационной системы и знаний.
Creative Commons
Научный журнал
Основные концепции стратегического менеджмента
Современные концепции стратегического менеджмента
Концепция управления знаниями - это одна из основных...
В рамках концепции - главная цель управления знаниями - создание организационного знания....
Создание организационного знания следует понимать, как процессы, которые усиливают создаваемые людьми...
знания и трансформируют их в часть «сети знаний» всей организации....
Из этих процессов складывается так называемая спираль знания, которая динамично функционирует посредством
Статья от экспертов
Модель управления организационным знанием
About structure of the formalized knowledge and formalization of not formalized knowledges, accumulation of knowledges necessary for management of the company, modelling by organizational knowledge, generation of administrative decisions.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Аристотель - Древнегреческий
мыслитель. Его основными сочинениями, в которых содержатся размышления по экономическим вопросам, являются «Никомахова этика» и «Политика». Рассматривая способы приобретения богатства и удовлетворения потребностей, Аристотель выделял экономику и хрематистику. Экономика имеет своей целью приобретение потребительных стоимостей, необходимых для жизни и для домашнего хозяйства, а также для государственных нужд. Относя использование денег для получения прибыли к сфере хрематистики, он осуждал такого рода деятельность, доказывая, что деньги по своей природе не могут приносить деньги.
Аффективный банк
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
- Организационное знание
- Знания
- Знание
- Организационно
- Совместное знание и Разделенное знание
- Знания народные
- Знание обстановки
- Профессиональные знания
- Накопленные знания
- Знание бизнеса
- профессиональные знания
- Инновационные знания
- Процедурные знания
- Культура знаний
- Извлечение знания
- Представление знаний
- Формализация знаний
- Область знаний
- Менеджмент знаний
- Прикладные знания
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
