комплекс документов, содержащих правила, нормы, положения, устанавливающие статус организации, ее компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности.
К организационным документам по управлению персоналом также относятся: Постановление Правительства о...
актов, документов организационного, организационно-распорядительного, методического, технического, нормативно-технического...
Группы нормативно-методических документов:
Нормативно-справочные документы....
Документы организационного и организационно-методического характера....
Некоторые документы и нормативно-правовые акты методического и организационно-методического характера
Организационно-правовые документы предприятия должны существовать не по отдельности, а в единой системе, которая должна отражать заданные принципы и нормы деятельности (культуру), организацию и систему управления деятельностью предприятия. Для этого необходимо формализовать само предприятие как требуемую систему, только тогда полученный комплекс организационно-правовых документов будет обеспечивать эффективную деятельность предприятия, достижение поставленных перед ним целей.
Организационно-правовые документы
Определение 1
Организационные документы – это комплекс документов...
Организационно-правовыми документами определяются:
принцип выбора организационно-правовой формы;
штатная...
Срок действия организационно-правовых документов не ограничен, так как это документы постоянного хранения...
Принципы составления и оформления организационно-правовых документов
Для оформления ряда организационно-правовых...
Виды организационно-правовых документов
В современном делопроизводстве все организационно-правовые документы
Излагаются результаты исследования организационно-правовых документов волонтерского центра «Прорыв» ВолГУ в коммуникативном аспекте. Определяются основные коммуникативные стратегии и тактики, которые используются в положении о центре и в должностных инструкциях сотрудников для выражения коммуникативной цели регулирования деятельности отдела и работников. Установлены языковые средства реализации названных стратегий и тактик в текстах данных документов.
физическое или юридическое лицо или группа лиц, которые в том или ином виде затрагивают деятельность организации и/или которые могут своими действиями или решениями повлиять на деятельность организации и несут в себе возможные риски.
перечень одновременно осуществляемых инвестиционных проектов в реальные активы (основные фонды, недвижимость), нематериальные активы (объекты интеллектуальной собственности), бизнес (покупка предприятий) и в ценные бумаги.
инфляция, объясняемая увеличением затрат предприятий.
