Основные формы интеграции организационныхструктур
Вертикально интегрированные структуры.... Горизонтально интегрированные организационныеструктуры – собой представляют совокупность взаимосвязанных... бизнес-единицам и степени самостоятельности предприятий, входящих в объединение, можно выделить такие типы... концерны
тресты
холдинги
конгломераты и др.... Они не имеют официально оформленных органов управления и организационнойструктуры, совместного уставного
Основным направлением развития российской экономики стал переход от сравнительно аморфных образований типа конгломерата к вертикально интегрированным структурам более однородного типа, имеющим четкие организационно-правовые формы. Главной целью интеграции является повышение эффективности производства и устойчивости интегрируемых предприятий. Многообразие экономических условий деятельности предприятий обусловливает существование различных типов интеграции: вертикальной, горизонтальной, диагональной, смешанной. Опыт функционирования российских интегрированных корпоративных структур (ИКС) показал, что наиболее эффективной формой организации вертикально интегрированной компании является холдинг с гибкой структурой управления акционерным капиталом, отвечающей балансу интересов всех участников интеграционного процесса. Стратегия развития корпорации, нацеленная на достижение лидерства на рынке, представляет собой набор мер, направленных на усиление конкурентных преимуществ, развитие динами...
В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационнойструктуры управления... Факторы, которые влияют на организационнуюструктуру и их сущность
Влияние размера организации на ее... структур в целом и в частности проектных организационныхструктур.... за счет внутренних упрощений;
замена структур иерархического типа на адаптивные;
инкорпорирования... органических структур в существующую иерархическую;
создание конгломератов и тому подобное.
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Антикризисное управление»
маркетинговые исследования деятельности конкурентов, легальный шпионаж; один из эффективных методов совершенствования бизнеса, повышения его конкурентоспособности; стандарт управления в целях захвата и удержания рынка; процесс систематического и непрерывного изменения: оценка процессов предприятия и их сравнение с процессами организацийлидеров с целью получения информации, полезной для совершенствования собственной деятельности.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут