Абсолютное отклонение фактической величины фонда заработной платы от плановой (базовой)
разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовым фондом заработной платы.
структура, элементами которой являются подразделения предприятия разного уровня иерархии, а отношениями – отношения входимости и руководства–подчинения (административно–правовые отношения).
Специфика формирования организационной структуры предприятия
Замечание 1
Условия, в которые ставит...
научного подхода к формированию организационных структур в промышленности....
новых организационных структур в промышленности предопределяет постановку следующих целей:
обосновать...
Причины формирования новых организационных структур предприятия
Изменение организационных структур промышленных...
Замечание 3
При формировании новой организационной структуры предприятия важно определении типа и
В статье проанализированы основные организационные структуры управления предприятием. Обоснованы их адаптация и использование в современных условиях. Предложена целесообразность использования типов организационных структур управления на предприятии для эффективной поддержки реализации выбранной стратегии.
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации...
Организационная структура предприятия рассматривается как ключевой объект и несет в себе не только управленческий...
Специалисты экономической отрасли выделяют несколько целей организационных структур в зависимости от:...
структуры, стремясь сохранить положение предприятия на рынке, не потеряв завоеванных позиций....
дефицитных ресурсов для других организационных структур.
Актуальность исследуемой темы заключается в том, что организационная структура представляет собой основу всей организации, своеобразный каркас, и ее построение - очень сложный процесс. Поиск направлений совершенствования организационной структуры предприятия - одно из сложных, но необходимых вопросов настоящего, поскольку успешное его разрешение чаще всего увеличивает эффективность деятельности предприятия.
разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовым фондом заработной платы.
аккредитив, при котором покупатель не имеет права отзывать аккредитив. Поскольку такой аккредитив не дает продавцу никакой гарантии, он используется весьма редко.
значения признака, делящие ранжированную совокупность на десять равных частей.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне