оценка достигнутого состояния системы управления и накопление опыта.
Понятие и сущность системы оценки образовательных результатов
Определение 1
Система оценки – это...
Понятие системы оценки образовательных результатов очень широко, оно включает в себя не только шкалу...
Представление и характеристика полученных результатов оценивания
Основные задачи системы оценки образовательных...
Оценка намеченных и полученных результатов обучения....
Оценка взаимосвязи проводимых методических мероприятий и полученных образовательных результатов.
Приведен сравнительный анализ существующих статистических методов оценки знаний. Рассмотрены различные модели тестов. Проанализированы основные методы и способы оценки надежности результатов тестированияThe comparative analysis of existing statistical methods of knowledge estimation is given. Different test models are considered. The basic methods and ways of test reliability estimation are analyzed
процедур, которые позволяют получить информацию от специалистов, провести ее анализ и обобщить результаты...
экспертизы,
интерпретировать полученные результаты,
составить отчет....
Результатом этого этапа становится окончательный список лиц, привлекаемых к работе....
, группой управления обсуждаются результаты, и итоги работы предоставляются на ознакомление и одобрение...
результаты.
По статистике, почти половина выпускников вузов ежегодно не могут найти работу по специальности. Но к студентам нашего института эта печальная статистика не имеет никакого отношения. Якутский государственный инженерно-технический институт был создан в 2000 году по Указу первого Президента Республики Саха (Якутия) М.Е. Николаева как многоуровневое, многопрофильное образовательное учреждение, интегрирующее начальное, среднее и высшее профессиональное образование.
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
