Варианты уменьшения риска
приемы управления риском.
Оценка качества найма
Предмет
Теория управления
Разместил
🤓 galina.1967.krylova
👍 Проверено Автор24
анализ эффективности затрат, понесенных при привлечении, оценке кандидатов и адаптации новых сотрудников организации.
Научные статьи на тему «Оценка качества найма»
Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»
Порядок отбора и найма персонала
Определение 1
Отбор и найм персонала - это компонент системы...
совокупность последовательных мероприятий, ориентированных на изучение профессиональных и личностных качеств...
потенциальных работников, оценку его пригодности для трудовой деятельности и выбор кандидатов, наиболее...
Система отбора и найма персонала предусматривает реализацию комплексного подхода к оценке человеческих...
профессиональной пригодности, в том числе деловых и личностных качеств.
Статья от экспертов
ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ПРИ НАЙМЕ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОКОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ
В современных социально-экономических условиях для достижения стратегических целей каждая организация нуждается в высококвалифицированном персонале с оптимальным компетентностным профилем, необходимым потенциалом для эффективного выполнения своих профессиональных обязанностей. Вследствие этого отмечается высокая степень влияния подбора, найма и оценки персонала на успешность деятельности организации. Отсутствие эффективных инструментов оценки и развития персонала выступает одной из существенных причин ограничения возможностей формирования конкурентных преимуществ организаций. Цели/задачи : развитие отдельных теоретических положений и обоснование детализированной процедуры проведения деловой оценки при найме персонала в условиях высококонкурентной среды. Предметом исследования выступают социально-экономические и управленческие отношения, определяющие закономерности организации деловой оценки персонала при найме в условиях высококонкурентной среды. Методы . Методологической основой яв...
Creative Commons
Научный журнал
Анализ проблем рекрутинга и найма в библиотечных организациях
может негативно сказаться на их работе и качестве предоставляемых услуг....
Это может привести к недостатку квалифицированных кадров и негативно сказаться на качестве предоставляемых...
Важной задачей при найме сотрудников является оценка их квалификации и профессиональных навыков....
внимания адекватной оценке профессиональных навыков....
В рамках обновления процедур подбора рекомендуется использовать современные методы оценки профессиональных
Статья от экспертов
Статистический анализ показателей качества инструментария менеджмента персонала
статья базируется на информации оригинальных источников зарубежных авторов, впервые исследовавших проблему качества оценки кандидатов на найм посредством собеседования, в нее включен вариант классификации видов собеседования и перечень основных показателей его качества.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Влияние целей организации на принятие решения
отражение стратегии развития предприятия в разрабатываемых альтернативных вариантах решений.
Диверсия логическая
один из приемов ведения диспута, при котором специально выдвигается заведомо ложная логическая посылка.
- Оценка качества
- Наймит
- Формальная оценка качества
- Вероятностная оценка качества
- Дифференциальная оценка качества
- Дискриминация при найме
- Работающие не по найму
- Имущественный найм
- Договор найма
- Найм по желанию
- Формальная и вероятностная оценки качества
- Комплексный метод оценки качества
- Эффект оценки качества через цену
- Оценка уровня качества товара
- Оценка уровня качества продукции
- Оценка личностных качеств персонала
- Оценка качества управления банком
- Форма субъективной оценки [качества]
- Майма (Наима, Найма)
- Источники найма персонала
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
