со специальными индивидуальными и групповымиметодами такими, как функционально-стоимостной анализ,... метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.... Частные методы науки менеджмент
Методыгрупповых решений.... анализ», метод мозгового штурма, методноминальной группы и т. д.... Здесь также используются индивидуальные и групповыеметоды принятия решений, среди которых методыноминальной
В статье проведен анализ коллегиально-децентрализованного подхода к процессу принятия незапрограммированных управленческих решений в таможенных органах. Обоснована необходимость применения в таможенной практике групповых методов, к которым относятся метод «мозгового штурма», метод Дельфи и метод номинальной группы.
на условие загрузки групповых трактов, потому что общая загрузка представляет собой сумму загрузок по... Формирование группового многоканального сигнала при временном разделении осуществляется посредством поочередного... Формирование группового потока осуществляется в два этапа.... На первом этапе каналы отправляются на индивидуальное оборудование, где приводятся к номинальным первичным... объединение в высокоскоростной поток низкоскоростных каналов, в результате чего на выходе образуется групповой
Цель. Изучение группового состава сферы российского массового студенческого спорта. Методы. В исследовании к сфере массового студенческого спорта применены теории социальных групп и социальных общностей. Осуществлена попытка разделения социальных групп массового студенческого спорта на номинальные и реальные. Результаты. Определен групповой состав сферы массового спорта на примере студенческого спорта. К социальным группам массового студенческого спорта отнесены студенты и профессиональные группы. Установлено, что выделенные социальные группы относятся к внутренней среде сферы массового спорта. Внешней средой по отношению к массовому спорту являются социальные институты. Научная новизна. Социальные группы студентов и тренеров должны стать первичными реальными социальными группами и сформировать ядро массового студенческого спорта.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут