мотивация, направленная на поддержание достигнутого уровня. Мотивация сохранения поддерживает активность на том уровне, который позволяет избегать санкций, связанных с ограничением или сокращением получаемых благ.
Сущность устойчивой мотивации
Мотивация является побуждением к действию психофизиологическим процессом...
Определение 1
Устойчивая мотивация — это мотивация, основанная на основных потребностях и нуждах...
Устойчивость мотива характеризуется длительностью его сохранения во времени....
Потребности, лежащие в основе устойчивой мотивации
В основе устойчивой мотивации лежат следующие группы...
Типы устойчивой мотивации
Замечание 1
Различают два типа устойчивой мотивации: позитивную и негативную
Статья посвящена одной из актуальнейших социолингвистических проблем современного языкознания – реализации языковой политики в условиях глобализационных и других процессов, происходящих в обществе. Статья раскрывает природу и структуру мотивации изучения регионального языка и владения им в контексте современных условий существования и развития региональных и миноритарных языков. В рамках статьи авторы водят ряд новых социолингвистических понятий и дают собственные определения существующим.
Мотивация как функция управления
Мотивация представлена силами, которые действуют внутри и вне индивида...
Мотивация — это важнейший внутриорганизационный процесс....
Уровни мотивации
Мотивация делится на два уровня силы - мотивацию сохранения и мотивацию достижения....
Чаще всего личность пользуется мотивацией сохранения, которая представляет собой эмоциональное состояние...
Для мотивации достижения необходима большая сила эмоций.
В статье представлены результаты изучения мотивации сохранения данной беременности в группе перво(n-132) и повторнородящих (n=153) женщин. Цель исследования провести сравнительное изучение мотивации сохранения настоящей беременности у первои повторнородящих женщин. Проанализированы социальный, образовательный и семейный статус, занятость женщин во время беременности. В группе повторнородящих женщин образовательный статус и частота зарегистрированного брака были статистически выше. Изучена частота нежелательной беременности в двух группах, которая составляла соответственно 31,06% и 24,84%. Проведен детальный анализ частоты мотиваций с учетом паритета. Самыми частыми мотивировками сохранения беременности являлись “беременность от любимого человека” (82,58% и 75,16%) и “беременность ради самого ребенка” (50,00% и 49,02%). Однако значимые различия мы получили только для мотиваций “беременность как соответствие социальным ожиданиям” (10,61%) и “беременность как отказ от прошлого” (5,30%)...
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
работа, предусматривающая организацию двух смен.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
