Широкая диверсификация
подразумевает вторжение в производственные сферы других стран.
Модель организационной социализации
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
некоторый общий образ организации, который отражен в её культуре и взаимоотношениях между людьми и передается отдельному человеку через социализацию.
Научные статьи на тему «Модель организационной социализации»
Методы социализации
Сущность методов социализации
Определение 1
Методы социализации являются способами социального...
Методы социализации предполагают внешнее вмешательство в деятельность объекта социализации в целях ее...
в оптимальном распределении функциональных обязанностей внутри социального института, а также в его организационном...
Организационная социализация
Данный вид социализации подразумевает существование нескольких областей...
религиозные догматы и верования, чтобы формировать желаемые модели поведения объектов социализации;
Статья от экспертов
Проблемы социализации личности в новой модели организационного поведения
Одними из современных тенденций развития менеджмента и организационного поведения являются ориентация на человеческий фактор, личность как ключевой ресурс организации и усиление социальной и гуманистической направленности управления. В связи с этим организации, функционирующие в неопределенной среде, должны решать проблемы, препятствующие эффективному использованию человеческих ресурсов и созданию благоприятных условий для развития и реализации потенциала каждого сотрудника организации, что обусловливает возрастание значимости социальных составляющих менеджмента: организационной культуры, социальной справедливости в отношении работников, управленческой этики, организационной социализации, социальной активности личности, социальной ответственности организаций. В статье исследуются место и роль социализации в системе управления персоналом в новой модели организационного поведения. Теоретический анализ. На основе обобщения существующих теоретических исследований по проблеме социализаци...
Creative Commons
Научный журнал
Модель взаимодействия человека и организационного окружения
Понятие организационного окружения
Определение 1
Модель взаимодействия человека и организационного...
Для понимания этой модели необходимо рассмотреть, что понимается под организационным окружением....
Возможности включения человека в организационное окружение и социализации определяются как характеристиками...
Элементы модели взаимодействия человека и организационного окружения
Если поведение человека в рамках...
Элементы рассматриваемой модели:
организационное окружение – это совокупность элементов организационной
Статья от экспертов
Организационно-экономическое обеспечение социализации производственных отношений в национальных моделях экономических систем
Целью статьи является разработка системы организационноэкономического обеспечения социализации производственных отношений в соответствии с исходным уровнем их развития в различных моделях экономических систем. В статье выявлено, что сформировать рекомендации по социализации производственных отношений по таким направлениям, как развитие социального партнерства, а также совершенствование отношений акционерной, кооперативной, государственной, частной трудовой собственности становится возможным при условии определения исходного уровня развития производственных отношений конкретной модели экономической системы. Для этого в статье построена система типовых характеристик уровня развития производственных отношений и их показателей разной степени формализации, которая состоит из четырех групп. На основе анализа характеристик в статье предложена система рекомендаций государственной политики повышения социального содержания производственных отношений, которая состоит из трех групп, согласно ис...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Аристотель - Древнегреческий
мыслитель. Его основными сочинениями, в которых содержатся размышления по экономическим вопросам, являются «Никомахова этика» и «Политика». Рассматривая способы приобретения богатства и удовлетворения потребностей, Аристотель выделял экономику и хрематистику. Экономика имеет своей целью приобретение потребительных стоимостей, необходимых для жизни и для домашнего хозяйства, а также для государственных нужд. Относя использование денег для получения прибыли к сфере хрематистики, он осуждал такого рода деятельность, доказывая, что деньги по своей природе не могут приносить деньги.
Аттестация рабочих мест
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
- Социализация организационная
- Организационная модель
- Социализация
- Модель организационной системы
- Полная организационная модель
- Частная организационная модель
- Агентуры социализации
- Политическая социализация
- Агент социализации
- Предвосхищаемая социализация
- Социализация личности
- Агенты социализации
- Вторичная социализация
- Институт социализации
- Первичная социализация
- Организационно
- Социальная интеграция (социализация)
- Агенты социализации (социализаторы)
- Агенты вторичной социализации
- Агенты первичной социализации
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
