Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Модель конфликта структурная

Предмет Конфликтология
👍 Проверено Автор24

самая простая и в то же время наиболее фундаментальная модель конфликта. Ее законы определяют свойства и законы всех последующих и более сложных моделей. На основе этой модели формулируется Фундаментальная структурная теорема анализа и разрешения конфликтов. Согласно этой теореме система с любым числом элементов бесконфликтна, если и только если все отношения между ее элементами позитивные, т. е. когда она является однополюсной (синергетической) или разделена на два полюса, отношения между элементами которых взаимно негативные, а отношения элементов внутри каждого из них позитивные, т. е. когда она является двухполюсной (антагонистической) системой. Все системы, имеющие более двух полюсов власти (влияния), с необходимостью находятся в конфликтном состоянии. Следовательно, только системы, все элементы которых поддерживают друг друга либо потому, что позитивно относятся к какой-нибудь общей цели, либо потому, что негативно относятся к какой-нибудь общей цели, бесконфликтны. Все остальные комбинации являются заведомо конфликтными. В терминах М. к. с. описывается теория отклоняющегося поведения (социальной аномии) Р. Мертона и психоаналитическая теория внутриличностных конфликтов (неврозов) З. Фрейда.

Научные статьи на тему «Модель конфликта структурная»

Конфликтологическая парадигма

, предполагали и предполагают, что акцент необходимо перенести с исследования причин на изучение их структурных...
Именно он в середине 19 века разработал так называемую «дихотомную модель» социального конфликта, в основу...
Суть дихотомной модели социального конфликта сводится к тому, что общество делится на два противоположных...
При этом дихотомная модель социального конфликта, которая была разработана Карлом Марксом, полностью...
Более того, они предприняли попытки воссоединить идеи структурного функционализма и концепции конфликта

Статья от экспертов

Структурная модель внутригруппового конфликта в производственных группах

Цель. В статье представлены результаты изучения факторной структуры внутри-группового конфликта в разных по численности малых производственных группах на основе двух измерений уровней конфликта (межличностный, микрогрупповой и групповой) и типов конфликта (деятельностно-ориентированный и субъектно-ориентированный). Метод. Были исследованы 41 малая группа (N = 323 работников) с разным профилем деятельности: социальные услуги населению, банковская сфера, проектирование и производство продукции, торговля и др. Исследование проводилось посредством метода опроса (опросник типов межличностного конфликта и опросник типов группового и микрогруппового конфликта) и формализованного метода выделения существующих в группе неформальных подгрупп. Обследование испытуемых осуществлялось с помощью компьютерной технологии «Групповой профиль Универсал», в которую включены оба опросника и метод определения подгрупп. Были использованы следующие методы статистического и математического анализа: факторный...

Научный журнал

Современные социологические теории

организации социальных общностей и моделей социального управления; социально-технологическую – создает...
Структурный функционализм....
Социологические теории социального конфликта: Концепция позитивно-функционального конфликта Козера предполагает...
Конфликтная модель общества Дарендорфа утверждает, что любое общество базируется на принуждении одних...
Общая теория конфликта Боулдинга предполагает, что у всех конфликтов общие алгоритмы развития.

Статья от экспертов

Структурная модель межэтнического конфликта: проблема формализации

Статья посвящена проблеме описания ключевых элементов структуры межэтнического конфликта. Авторы пытаются уточнить понятия объекта, предмета, предпосылки, причины, субъектов межэтнического конфликта, а также соотнести понятия межэтнического конфликта и межэтнической напряженности.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Конфликтология»

Агрессия враждебная

форма агрессивного поведения, состоящая в целенаправленно осознанном нанесении вреда другим.

🌟 Рекомендуем тебе

Антиципация

(от лат. anticipatio — предвосхищение) — способность системы в той или иной форме предвидеть развитие событий, явлений, результатов действий. В конфликтологии А. проявляется, во-первых, в способности участников конфликта предвидеть возможный ход его развития и последствия борьбы для себя.

🌟 Рекомендуем тебе

Увязывание

сведе́ние требований, целей, стремлений и ценностей в один прочный узел. Намерение одной из сторон конфликта причинить ущерб другой стороне, если та не будет соответствовать желаниям первой. Конфликтоген.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot