Линейно-функциональная организационная структура

Предмет Теория управления

👍 Проверено Автор24

группировка персонала по конкретным видам деятельности, что соответствует наиболее важным направлениям деятельности всей организации, подчиненность как при линейной структуре.

Научные статьи на тему «Линейно-функциональная организационная структура»

Иерархическая организационная структура

Согласно его мнению, иерархические организационные структуры делятся на линейные и функциональные....
Линейная организационная структура Линейная структура управления организации – наиболее простой вариант...
Функциональная организационная структура Функциональная структура организации чаще всего применяется...
Функциональная организационная структура является более сложной системой относительной линейной, и это...
Замечание 2 Современный вид иерархической организационной структуры – смешанная, линейно-функциональная

Статья от экспертов

Внедрение органической организационной структуры на предприятиях пищевой промышленности

В статье анализируются взаимосвязи в иерархических системах при различных стратегиях координации, рассматривается модель органической структуры, предлагается формы организации с применением органической структуры. Рассматривается применимость предложенных структур на различных уровнях организации.

Creative Commons

Научный журнал

Линейно функциональная организационная структура управления предприятием

приоритетными параметрами формирования организационных структур....
Наиболее распространенные разновидности иерархических структур: линейные функциональные линейно-штабные...
линейно-функциональные дивизиональные Линейно-функциональная структура управления Наиболее распространенный...
тип иерархических структур – это, конечно же линейно-функциональная структура, в которой основные связи...
В линейно-функциональных структурах, как правило, отлично реализуется принцип единоначалия.

Статья от экспертов

ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ЕЕ ВИДЫ

Тщательно продуманная организационная структура - логическая предпосылка успеха в бизнес-климате 21 века. Однако хорошая структура неадекватна без хорошо продуманной системы управления, которая может служить прочной основой для управления компанией и поддержания улучшений. Чтобы быть эффективной, система управления должна учитывать все контекстные и культурные факторы, которые могут повлиять на работу компании. Эти факторы включают организационные характеристики компании, внутренние и внешние отношения, конкуренцию, стратегические задачи и эффективность бизнеса. Организационная структура - это способ или метод разделения, организации и координации деятельности организации. В организациях созданы структуры для координации действий факторов труда и контроля за работой ее членов. Настоящее статья носит описательный характер, и для сбора данных используется библиотечный метод. В данной статье дается понятие организационной структуры, описываются ее основные виды, их преимущества и недос...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Анализ дерева альтернатив управленческих решений

схематичное представление процесса принятия решений по какой-либо задаче.

Анализ совокупности рисков

оценка комплексного риска на основе определения нормативной ставки риска для различных видов хозяйственной и финансовой деятельности.

Интуитивное решение

выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot