1) набор профессиональных знаний и трудовых навыков (умений) работника, которые необходимы для осуществления им определенной деятельности; 2) обобщенная характеристика профессиональных знаний и умений работника, выраженная в присвоенном ему разряде (категории, классе и т.д.).
Основы квалификации преступлений
Определение 1
Квалификация преступления – это точная уголовно-правовая... Квалификация преступлений.... Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Этапы квалификации преступлений
Квалификация преступления... Значение правильной квалификации преступления
Процесс квалификации осуществляется специфическими субъектами... Для правильной квалификации вышеуказанным субъектам необходимо соблюдать условия или предпосылки квалификации
В статье представлен анализ квалификация неоконченного преступления. Автором отмечено, что самостоятельной квалификации неоконченных преступлений не бывает. По нашему мнению, «квалификация неоконченного преступления» лишь термин, с одной стороны, объединяющий квалификацию приготовления к преступлению и покушения на преступление; с другой стороны, позволяющий отдельно рассматривать общие вопросы квалификации последних. Без этого не обойтись, чтобы не повторяться применительно к каждому виду неоконченного преступления. По итогам проведенного исследования сделан вывод о том, что в уголовном законодательстве отсутствуют критерии отличия оконченного преступления от неоконченного. В ч. 2 ст. 29 УК РФ предусмотрено лишь то, что неоконченным преступлением признаются приготовление к преступлению и покушение на преступление. Закон создает впечатление, что неоконченное преступление будет иметь место при наличии не всех признаков оконченного преступления. Данный вывод подтвержден точкой зрения ...
Тенденции развития и улучшения качества профессионального образования. Дополнительное профессиональное образование и реализация программ ДПО в вузах. Работа международной общественной организации «Ассоциация строительных высших учебных заведений. Стратегическое партнёрство
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
получили такое название потому, что они в гораздо большей степени, чем функциональные и дивизиональные, способны адаптироваться к нестабильным условиям внешней среды во всех их аспектах. К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести: матричные, проектные, сетевые организационные структуры.
фирма, которая действует более чем в одной стране, трансформируя получаемые ею преимущества в области исследований и разработок, производства, финансов, маркетинга в разных странах в более низкие издержки и более высокую свою репутацию, что недоступно конкурентам, действующим только на внутреннем рынке.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.