обеспечение персонала компании знаниями, навыками и опытом, необходимыми для эффективной реализации тактических задач и стратегических целей компании.
В статье представлена возможная классификация корпоративного повышения квалификации специалистов сферы туризма, определяющая основные виды, каждый из которых имеет свои содержание, формы и методы. В качестве видов рассматриваются индивидуальное обучение, создание обучающейся организации, корпоративные тренинги, курсы и деловой туризм. Статья освещает проблему радикального повышения квалификации специалистов сферы туризма на корпоративном уровне, что в современных условиях необходимо для обеспечения устойчивого развития туриндустрии. Классификация разъясняет структуру корпоративного повышения квалификации среди многообразия деятельности туристских кадров, что способствует решению основной проблемы.
набор блюд, который включает в себя, в отличие от легкого континентального завтрака, полный набор блюд, предлагаемых путешественникам в утренний период в отелях, ресторанах, кафе; обычно состоит из фруктового сока, чая или кофе, булочки с маслом, джема, гренок и горячего блюда (овсяной каши, бекона, яичницы, сосиски).
(от итал. «osteria» - «трактир») термин вошел в употребление в русский язык в XVIII в. для обозначения предприятий гостеприимства.
основной перечень правил приема и обслуживания туристов.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
