показатель квалификационного уровня рабочего той или иной профессии или сложности выполняемой работы. С учетом квалификационного разряда осуществляется оплата труда, подбор и расстановка кадров на производстве.
Технологическое разделение труда во большинстве своем формирует профессиональное, функциональное и квалификационное... Квалификационное разделение труда объясняется разной напряженностью выполнения работ, которые требуют... этапов разных уровней трудности, которые делятся и объединяются согласно назначенным служебным тарифным разрядам... На основе этого формируется количество сотрудников каждой из профессий по их квалификационнымразрядам... ЕТКС нужен для тарификации работ, присвоения квалификационныхразрядов сотрудникам, а также для разработки
В статье рассматриваются структуры психолого-акмеологических условий профессионального роста операторов получения непрерывного стекловолокна разных квалификационных разрядов. Раскрываются структурообразующие личностные характеристики в операторском труде. Приводятся отличия в структурах операторов 5-6, 4 и 3 разрядов.The article discusses the structure of psychological and acmeological conditions for the professional growth of operators producing continuous fiberglass of various qualification categories. The structure-forming personality characteristics in operator work are revealed. Differences in the structures of operators 5-6, 4 and 3 digits are given.
Определение 2
Тарифная сетка - это система, состоящая из разрядов и поставленных им в соответствие... В тарифной сетке показатель первого разряда рассматривается как точка отсчёта.... первого разряда.... В качестве минимальной ставки рассматривается первый разряд.... Квалификационные справочники служат для присвоения сотрудникам квалификационных категорий.
Цель. Изучение особенностей качества жизни у спортсменов высоких квалификационных разрядов с учетом направленности тренировочного процесса. Материалы и методы. В исследование включено 100 спортсменов (мужчины и женщины) в возрасте от 20 до 25 лет. Учитывая влияние направленности тренировочного процесса, сформированы две группы. Первую группу составили 50 человек, у которых в период активной тренировочной и соревновательной деятельности нагрузка носит преимущественно циклический характер. Во вторую включено 50 спортсменов ациклических видов спорта. Качество жизни определено с помощью опросника MOS SF-36. Результаты. У спортсменов первой группы, в сравнении со второй, статистически значимо ниже показатели уровня качества жизни по шкалам ролевого физического функционирования (6,5±1,4 vs 7,4±0,8), боли (7,8±2,3 vs 9,0±1,6), социального функционирования (7,9±1,7 vs 9,0±1,2), общего здоровья (18,9±3,1 vs 21,0±3,0), жизнеспособности (17,1±3,3 vs 19,4±2,4), ролевого эмоционального функциони...
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных
карточек
Нужна помощь с заданием?
Эксперт возьмёт заказ за 5 мин, 400 000 проверенных авторов помогут сдать работу
в срок. Гарантия 20 дней, поможем начать и проконсультируем в Telegram-боте Автор24.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
