Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
Конфликтное поведение
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
поведение, провоцирующее окружающих к возникновению конфликта. В. Зигерт и Л. Ланг считают, что такое поведение зачастую связано с ущемлением чувства собственного достоинства, которое пробуждает большую энергию, питающую межличностные конфликты.
Научные статьи на тему «Конфликтное поведение»
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Понятие конфликтной ситуации
Определение 1
Управление поведением в конфликтных ситуациях – это...
Прежде чем рассматривать управление поведением в конфликтной ситуации, следует четко определить, что...
Они влияют на отдельную личность и сводятся к верной организации собственного поведения....
этапах конфликта выбирают стиль и форму своего дальнейшего поведения для минимизации ущерба своим интересам...
Этот метод крайне нежелателен для применения в конфликтной ситуации.
Статья от экспертов
Конфликтное поведение руководителей
Реализуется онтологический подход в исследовании конфликтного поведения руководителей. Отмечается, что руководителям с разным уровнем конфликтности присущи свои особенности построения образа конфликтностей ситуации, что и определяет специфику их конфликтного поведения.
Creative Commons
Научный журнал
Поведение в конфликтной ситуации
Поведение в конфликтной ситуации осуществляется субъектом конфликта, который представляет собой активную...
Противоречие считается источником конфликтных ситуаций только для индивидов, обладающих конфликтным мышлением...
Стратегии поведения в конфликтной ситуации
Американским ученым К....
Томасом было выделено пять стратегий поведения в конфликтной ситуации:
Сотрудничество,
Соперничество...
Избегание конфликта также считается поведением в конфликтной ситуации.
Статья от экспертов
Стратегия поведения в конфликтной ситуации
Причины конфликтов в детской среде. Соперничество как причина стресса и конфликтной ситуации. Реакции школьников на достижения одноклассников. Сотрудничество и межличностное взаимодействие.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Закрытые системы
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
- Поведение конфликтное
- Коррекция конфликтного поведения
- Поведение конфликтное шизоидной личности
- Конфликтная ситуация
- Взаимодействие конфликтное
- Конфликтная компетентность
- Конфликтная личность
- Конфликтное взаимодействи
- Конфликтное противодействие
- Конфликтность группы
- Конфликтность подростка
- Конфликтность религиозная
- Личность конфликтная
- Ситуация конфликтная
- Установка конфликтная
- Поведение
- Конъюнктура поведения (конъюнктурное поведение)
- Восприятие конфликтной ситуации
- Индекс конфликтности взаимоотношений
- Конфликтная ситуация вариативная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
