разновидность межличностного конфликта, который возникает на основе несоответствия ролевой структуры взаимодействующих субъектов требованиям актуальной ситуации и проявляется в перестройке ролевых взаимоотношений. К. м. р. представляет состояние ролевых взаимоотношений в группе в период их перестройки в ответ на внешний стимул. Он возникает тогда, когда сложившиеся в группе ролевые взаимоотношения не отвечают требованиям новой ситуации. Выражается в функциональных, операциональных и внутриличностных противоречиях (Е. Г. Баранов, 1995). Первые два типа противоречий разрешаются в К. м. р.
Научные статьи на тему «Конфликт межличностный ролевой»
Сущность понятия «личностно-ролевойконфликт»
Определение 1
Личностно-ролевойконфликт – это ситуация... Замечание 1
В традиционном плане различают два типа ролевыхконфликтов - личностно-ролевойконфликт... Типы и особенности ролевыхконфликтов
Классификация ролевыхконфликтов в научной литературе довольно... межличностныеконфликты.... Способы решения ролевыхконфликтов
О наличии ролевогоконфликта в коллективе говорит ряд признаков и,
Проблема и цель. Раскрывается проблема межличностного взаимодействия подростков поколения, растущего в быстро изменяющемся мире. Цель статьи определение ролевой структуры подростков в контексте межличностного взаимодействия. Методология. Исследование проведено на выборке подростков от 13 до 15 лет, в количестве 139 человек, из них 62 мальчика и 77 девочек, учащиеся 7-9 классов общеобразовательных школ г. Новосибирска. В качестве методов исследования применялись проективный метод, анкетирование и опросники, для изучения проявления ролей в сфере контактов у подростков, ролевого конфликта и особенностей взаимодействия и отношений подростка в группе. Результаты. Приводятся данные о статистически значимых различиях в проявлении ролевых позиций и ролевого конфликта в зависимости от пола, наличия друзей и направленности подростков p < 0,05 (критерий t-Стьюдента), а также о значимых положительных и отрицательных корреляциях между ролевыми образами и оценкой подростками межличностного вза...
Ролевые ожидания и конфликты
Категория «роль» состоит из совокупности ожиданий каждого человека в отношении... В этом случае чаще всего можно говорить о проявлении ролевогоконфликта.... Замечание 2
Ролевойконфликт — это ситуация, при наступлении которой человек, обладающий определенным... При несовпадении ролевых ожиданий выделяют несколько типов конфликтов:
Внутриличностный конфликт, который... конфликт, возникающий по причине несовпадения представлений личности о себе, включая ролевые функции
Рассматривается общность типологии конфликтов, определяется проблематика и тематика прозаических произведений в адыгской и русской литературах через призму сравнительно-сопоставительного анализа. С целью выявления типологической общности литератур исследованы внутриличностные, межличностные, гендерные, морально-этические, социальные, политические конфликты, конфликты микрои макроуровня. Установлено, что художественные конфликты осветили в адыгской и русской литературах важнейшие проблемы жизни: статусно-ролевые различия в социальной структуре общества, определенные жизненные установки. Выведенные адыгскими и русскими писателями на авансцену конфликты широкопанорамно представили ментальность и духовную культуру своих народов.
1) лицо, действующее в пользу той или иной частной или общественной организации с целью воздействия на государственные решения; 2) человек, действующий по поручению каких-л. органов, учреждений; 3) непризнанное отдельное лицо, активно действующее в кулуарах.
один из эффектов социальной перцепции, состоящий в позитивном восприятии оппонента представителями противоположной стороны. Индикаторы Д.: представления, оценочные суждения, эмоциональные реакции. Пример Д. – представление рядом российских СМИ в положительном плане агрессивных действий чеченской стороны в ходе двух чеченских конфликтов в 90-е гг. прошлого века.
(от лат. defcit – недостает) – недостаток, нехватка материальных, организационных средств для удовлетворения материальных потребностей, являющийся, наряду с дефицитом власти, источником конфликтов.