Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Компоненты внешней среды

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

факторы, оказывающие прямое и косвенное воздействие на фирму. К факторам, которые непосредственно влияют на деятельность фирмы, относят конкурентов, потребителей, поставщиков, товары-заменители и др. В качестве факторов косвенного воздействия рассматривают политику, экономику, культуру, технологию, географию и т.п.

Научные статьи на тему «Компоненты внешней среды»

Взаимодействие живого и неживого компонентов внешней среды

Твердые — статичны в собственных формах, очень стабильны к влиянию окружающей среды....
Замечание 2 Живая природа появилась на нашей планете благодаря особенному сочетанию условий окружающей среды

Статья от экспертов

Особенности влияния компонентов внешней и внутренней среды на деловую активность организации

В статье представлен материал, посвященный неопределенности рыночной бизнес-среды в России, требует глубокого анализа протекающих процессов во внешней и внутренней среде организаций. Субъекты различных организационно правовых форм действуют в постоянно меняющихся условиях предпринимательского климата

Научный журнал

Элементы маркетинговой среды

маркетинговой среды считаются внешнее окружение и внутренний потенциал....
Внешняя маркетинговая среда подразделяется на два базовых компонента макро-маркетинговая и микро-маркетинговая...
Внешняя маркетинговая среда Элементный состав внешней маркетинговой среды (внешнего маркетингового окружения...
К основным структурным компонентам внутренней среды маркетинга принято относить: комплекс-маркетинга...
Однако эти компоненты не могут рассматриваться отдельно от прочих компонентов внутренней среды.

Статья от экспертов

Оценка факторов внешней и внутреннней среды организации как необходимый компонент стратегического анализа

В статье рассмотрено влияние факторов внешней и внутренней среды на деятельность страховой организации, а также представлена их оценка

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Ассертивное поведение

(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.

🌟 Рекомендуем тебе

Аттестация сотрудников

проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.

🌟 Рекомендуем тебе

Интегративностъ

набор системообразующих факторов, среди которых доминируют неоднородность, противоречивость элементов и стремление их вступать в коалиции.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь