Бюджетное назначение
объем бюджетных средств, подлежащих выделению в соответствии с утвержденным бюджетом и бюджетной росписью расходов конкретному получателю бюджетных средств на очередной финансовый год.
профессиональная подготовленность людей в определенном виде деятельности.
обладать компетентностью в сфере общения....
Все эти компоненты являются составными частями структуры компетентности....
ситуации взаимодействия роль педагога является двусторонней:
Во-первых, педагог выступает официальным лицом...
Иными словами, педагог воспринимается родителями, как официальное лицо, с которым необходимо держать...
делиться с ним своими переживаниями и проблемами, не боясь осуждения и разглашения информации третьим лицам
Статья посвящена вопросам системы непрерывного развития компетентности учителя, представляющей собой инновационную образовательно-профессиональную среду муниципального лицея. В работе также отражены функции и структура системы непрерывного развития компетентности учителя.
Определение 1
Оценка профессиональной компетентности государственных служащих – это специальная...
Содержание и структура оценки профессиональной компетентности государственных служащих
Профессиональная...
компетентность лиц, замещающих должности государственной службы, в целом может быть охарактеризована...
Иными словами, профессиональная компетентность лиц, замещающих должности государственной службы, отражает...
Для оценки профессиональной компетентности служащих используют следующие методы:
методы рейтинговой
В статье описана специфика деятельности педагога по решению задач формирования профессиональной компетентности в единстве со становлением субъектности обучающихся в учреждении начального профессионального образования.
объем бюджетных средств, подлежащих выделению в соответствии с утвержденным бюджетом и бюджетной росписью расходов конкретному получателю бюджетных средств на очередной финансовый год.
документ, информирующий о предстоящем мероприятии и предлагающий принять в нем участие.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне