Внутренняя область применения
внутренние условия, в которых организация работает и достигает своих целей.
система компенсация, в соответствии с которой служащим позволяется выбирать в допустимых пределах пакет дополнительных вознаграждений, в наибольшей мере отвечающих их потребностям.
внутренние условия, в которых организация работает и достигает своих целей.
ее основным принципом является ориентация на рынок, а не на товар.
модель, используемая для оптимизации распределения дефицитных ресурсов между конкурирующими потребностями.