Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

форма реализации принципов социального партнерства в социально-трудовой сфере, предполагающая проведение коллективных переговоров и заключение соглашений (коллективных договоров) по важнейшим аспектам труда между сторонами переговорного процесса на разных уровнях управления (РФ, субъекты РФ, отрасли экономики и первичное звено – предприятие, организация, учреждение).

Научные статьи на тему «Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений»

Договорные источники трудового права

Трудовой и коллективный договоры как договорные источники трудового права Анализ содержания трудового...
В этой связи, для регулирования отношений входящих в предмет трудового права наиболее характерны договорные...
Действительно договорным источником трудового права признается коллективный договор, содержание и структура...
При этом, в соответствии со статей 41 Трудового кодекса РФ, круг вопросов по которым стороны коллективного...
Соглашение как договорный источник трудового права Третья форма договорного регулирования трудовых правоотношений

Статья от экспертов

Региональные особенности коллективно-договорного регулирования трудовых отношений

Научный журнал

Коллективно-договорное регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений

отношений, а также тех отношений, что непосредственно связаны с ними, регулируются за счет социального...
Определение 1 Договорное регулирование социально-трудовых отношений реализуется за счет заключения...
социально-трудовые отношения между работниками и работодателем в компании....
трудовых отношений, а также заботиться о себе, ведь, порой в законе есть ссылки, которые дают возможность...
Такой договор помогает обеспечить стабилизацию отношений с трудовым коллективом.

Статья от экспертов

Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в период НЭПа

Цель: Исследование предпосылок возникновения и развития института социального партнёрства в России. Методология: Применялись исторический, сравнительного правоведения, системный и логический методы познания. Результаты: В статье рассмотрены основные исторические элементы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в период НЭПа, позволяющие проследить эволюцию становления и развития института социального партнерства в России. Новизна/оригинальность/ценность: Каждое государство на любом этапе исторического развития подвержено определенным социальным волнениям. Среди разнообразных видов общественных отношений, подверженных воздействию такого рода волнений, можно выделить отношения в сфере труда. Испокон веков общество искало пути снижения уровня противостояния между трудом и капиталом, вело поиск эффективных способов преодоления социальной напряжённости в трудоправовых отношениях. Одним из таких способов достижения социального мира и устранения противоречий является испол...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Абсентизм

уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.

🌟 Рекомендуем тебе

Экономические задачи организации труда

обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot